Το μοντέλο της Σιγκαπούρης στον Νότιο Καύκασο

Η μικροσκοπική χώρα της Ανατολικής Ασίας, η Σιγκαπούρη, έχει καθιερώσει τη θέση της στο γιγάντιο παγκόσμιο οικονομικό σύστημα. Το κράτος της πόλης, που δεν έχει φυσικούς πόρους για να μιλήσει, ακολούθησε μια αποτελεσματική στρατηγική για να πετύχει αυτή την επιτυχία σε σύντομο χρονικό διάστημα, γράφει ο Ilham Nagiyev.

Η αναπτυξιακή στρατηγική της Σιγκαπούρης βασίζεται στην εκπαίδευση. Η προσέλκυση ξένων ειδικών και η δημιουργία ευκαιριών για τοπικό προσωπικό για σπουδές στο εξωτερικό ήταν βασικά στοιχεία για τη δημιουργία ανθρώπινου κεφαλαίου, το οποίο βρίσκεται στη βάση της ανάπτυξης της Σιγκαπούρης. Σε σύντομο χρονικό διάστημα το επαγγελματικό προσωπικό απέκτησε διεθνή εμπειρία και απορρόφησε παγκόσμιες ιδέες, δίνοντάς τους τη δυνατότητα να οικοδομήσουν τους πυλώνες της ισχυρής οικονομίας της χώρας. Χάρη στο ανθρώπινο κεφάλαιο, η Σιγκαπούρη έχει πλέον ενταχθεί στους μεγάλους νικητές σε πολλούς τομείς της παγκόσμιας αγοράς.

Θέτοντας το ανθρώπινο κεφάλαιο στο επίκεντρο της οικονομικής ανάπτυξης, η Σιγκαπούρη έδειξε σε όλο τον κόσμο ότι είχε υιοθετήσει τη σωστή στρατηγική. Ο πρωθυπουργός Lee Kuan Yew εξασφάλισε την οικονομική ανάπτυξη της χώρας παράλληλα με την αύξηση του αριθμού των επαγγελματιών στη χώρα και την ανατροφή μιας νέας γενιάς με διεθνή εμπειρία. Οι ξένες εταιρείες που επενδύουν στη Σιγκαπούρη ανέλαβαν την ευθύνη για την παροχή προγραμμάτων κατάρτισης για την ανάπτυξη τοπικού προσωπικού σύμφωνα με τα διεθνή πρότυπα. Αυτό αντιμετώπισε την ανεργία και παρείχε υψηλής ποιότητας ανθρώπινο δυναμικό στη χώρα. Το ανθρώπινο δυναμικό που διαμορφώνεται από αυτά τα προγράμματα κατάρτισης έχει επιρροή σε όλους τους τομείς της Σιγκαπούρης σήμερα.

Με παρόμοιο τρόπο, το πρόγραμμα σπουδών στο εξωτερικό άρχισε να αναπτύσσει σοβαρό ανθρώπινο κεφάλαιο στο Αζερμπαϊτζάν μεταξύ 2007 και 2015. Κατέχοντας ποικίλες θέσεις σε αναπτυσσόμενους τομείς, αυτοί οι απόφοιτοι αποτελούν σημαντικό συστατικό της ανάπτυξης του Αζερμπαϊτζάν σήμερα. Όπως και στο μοντέλο της Σιγκαπούρης, το ανεξάρτητο Αζερμπαϊτζάν γνώρισε μεγάλη επιτυχία χάρη στο ανθρώπινο κεφάλαιο που δημιούργησε σε σύντομο χρονικό διάστημα.

Μεταξύ 2007 και 2015 νεαροί Αζερμπαϊτζάν σπούδασαν σε διαφορετικά επίπεδα στα κορυφαία πανεπιστήμια του κόσμου ως μέρος ενός νέου εκπαιδευτικού προγράμματος που εισήχθη με πρωτοβουλία του Προέδρου Ilham Aliyev. Το πρόγραμμα έδωσε σε πάνω από πέντε χιλιάδες νέους την ευκαιρία να σπουδάσουν στα κορυφαία πανεπιστήμια του κόσμου. Προτεραιότητα δόθηκε σε νέους ερευνητές επιστήμονες που θα μπορούσαν να αναπτύξουν τις δυνατότητές τους στις καλύτερες θέσεις μάθησης. Αυτό ξεκίνησε τη διαδικασία ανάπτυξης νέων επαγγελματιών κυρίως στην ιατρική, τη νομοθεσία, τη διαχείριση, τη βιομηχανία και την τεχνολογία, αλλά και σε άλλα θέματα. Το πρόγραμμα πέτυχε πραγματικά σημαντικά αποτελέσματα τόσο προσωπικά για τους συμμετέχοντες όσο και για την πολιτεία.

Το πρόγραμμα σπουδών στο εξωτερικό 2007-2015 ήταν επωφελές για το Αζερμπαϊτζάν από πολλές απόψεις. Σήμερα, η επένδυση σε ανθρώπινο κεφάλαιο είναι ο κύριος δείκτης επιτυχίας όχι μόνο στο μοντέλο της Σιγκαπούρης αλλά και στο μοντέλο του Αζερμπαϊτζάν.

Πρώτον, το πρόγραμμα παρείχε ευκαιρίες σε νέους ερευνητές να σπουδάσουν στο εξωτερικό. Μετά τις σπουδές τους αυτοί οι νέοι είχαν καλές δυνατότητες και έκαναν διάφορες θέσεις εργασίας σε ιδιωτικές επιχειρήσεις ή κρατικές δομές. Η διεθνής τους εμπειρία έδωσε τη δυνατότητα σε αυτούς τους πτυχιούχους τα τελευταία χρόνια να γίνουν βασικά πρόσωπα σε διάφορους τομείς της ανάπτυξης του Αζερμπαϊτζάν. Ένας άλλος βασικός παράγοντας του προγράμματος ήταν η σύνδεση της ξένης εμπειρίας με τις τοπικές ευκαιρίες.

Διαφήμιση

Δεύτερον, οι απόφοιτοι που σπούδασαν στο εξωτερικό στο πλαίσιο του κρατικού προγράμματος έδωσαν ώθηση στον ιδιωτικό αλλά και στον κρατικό τομέα. Φοιτητές που σπούδασαν στις ΗΠΑ, τη Μεγάλη Βρετανία, τη Γερμανία και άλλες δυτικές χώρες σήμερα κατέχουν κορυφαίες θέσεις σε SOCAR, SOFAZ, Κεντρική Τράπεζα του Αζερμπαϊτζάν, Αζερμπαϊτζάν Investment Holding, Υπουργείο Εξωτερικών, Υπουργείο Παιδείας, Υπουργείο Οικονομίας και σε μια σειρά από πανεπιστήμια.

Τρίτον, η ευκαιρία για σπουδές στο εξωτερικό έδωσε στους ντόπιους επαγγελματίες ανταγωνιστικό πλεονέκτημα στη διεθνή αγορά εργασίας. Η δικτύωση –η ευκαιρία για νέες επαφές– άνοιξε ένα παράθυρο σε έναν νέο κόσμο για τους νέους ερευνητές.

Τα τελευταία δέκα χρόνια το πρόγραμμα σπουδών στο εξωτερικό 2007-2015 ήταν αναπόσπαστο μέρος της ανάπτυξης του ανθρώπινου κεφαλαίου στο Αζερμπαϊτζάν. Το πρόγραμμα έδωσε ώθηση στη δημιουργία πολύ εξειδικευμένου ανθρώπινου δυναμικού για το Αζερμπαϊτζάν. Επαγγελματίες υψηλής κατάρτισης που έχουν αποκτήσει δεξιότητες σε διεθνές επίπεδο έχουν συμβάλει στην ανάπτυξη της οικονομίας, της τεχνολογίας, της εκπαίδευσης, της βιομηχανίας και άλλων στρατηγικών τομέων του Αζερμπαϊτζάν. Η νέα προσέγγιση στην εκπαίδευση που συνδυάζει τον τεχνολογικό πραγματισμό των κορυφαίων κρατών με την αρχαία φιλοσοφία της Ανατολής θα αποτελέσει σημαντικό παράγοντα για τη μελλοντική ανάπτυξη του Αζερμπαϊτζάν.

Ο Ilham Nagiyev είναι πρόεδρος του Odlar Yurdu Organization στο Ηνωμένο Βασίλειο και πρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου της A2Z LLC, μιας κορυφαίας εταιρείας πληροφορικής στο Αζερμπαϊτζάν.

Μοιραστείτε αυτό το άρθρο: