Μπλε κάρτα ΕΕ: Η Επιτροπή χαιρετίζει την πολιτική συμφωνία για νέους κανόνες για τους διακινούμενους διακινούμενους εργαζόμενους

Η Επιτροπή χαιρετίζει τη συμφωνία που επετεύχθη από το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο και το Συμβούλιο σχετικά με νέους κανόνες για την είσοδο και τη διαμονή εργαζομένων υψηλής ειδίκευσης από χώρες εκτός της ΕΕ στο πλαίσιο της αναθεωρημένη οδηγία για την μπλε κάρτα. Το νέο σύστημα θα εισαγάγει αποτελεσματικούς κανόνες για την προσέλκυση εργαζομένων υψηλής ειδίκευσης στην ΕΕ, συμπεριλαμβανομένων πιο ευέλικτων προϋποθέσεων εισδοχής, ενισχυμένων δικαιωμάτων και της δυνατότητας μετακίνησης και εργασίας πιο εύκολα μεταξύ των κρατών μελών της ΕΕ. Η συμφωνία για την αναθεωρημένη μπλε κάρτα αποτελεί βασικό στόχο του Νέο σύμφωνο για τη μετανάστευση και το άσυλο.

Προωθώντας τον Αντιπρόεδρο του Ευρωπαϊκού τρόπου ζωής για τη Μαργαρίτη Σινά, δήλωσε: «Η σημερινή συμφωνία δίνει στην ΕΕ ένα σύγχρονο, στοχευμένο σύστημα νόμιμης μετανάστευσης που θα μας επιτρέψει να ανταποκριθούμε στις ελλείψεις δεξιοτήτων και να διευκολύνουμε τους επαγγελματίες με υψηλή ειδίκευση να ενταχθούν στο εργατικό μας δυναμικό. Η μπλε κάρτα της ΕΕ θα συμβάλει στη διατήρηση της οικονομικής ανάπτυξης, θα ανταποκριθεί στις ανάγκες της αγοράς εργασίας και θα αυξήσει την παραγωγικότητα για να επιτρέψει στην ΕΕ να αναδειχθεί ισχυρότερη από αυτήν την πανδημία. Αυτή η συμφωνία για ένα βασικό αρχείο μετανάστευσης δείχνει επίσης ότι, συνεργαζόμενη, η ΕΕ μπορεί να εφοδιαστεί με ένα σύστημα μετανάστευσης μελλοντικά. »  

Η Επίτροπος Εσωτερικών Υποθέσεων Ylva Johansson είπε: «Οι μετανάστες εργαζόμενοι ήδη συμβάλλουν σημαντικά στην οικονομία της ΕΕ. Αλλά η συρρικνούμενη, γηράσκουσα κοινωνία μας σημαίνει ότι πρέπει να συνεχίσουμε να προσελκύουμε δεξιότητες και ταλέντα από το εξωτερικό. Η σημερινή συμφωνία αποτελεί βασικό στοιχείο του Νέου Συμφώνου για τη Μετανάστευση και το Άσυλο που θα μας επιτρέψει να ομαλοποιήσουμε τη μεταναστευτική μας πολιτική. Οι νέοι κανόνες θα διευκολύνουν την εργασία και τη μετακίνηση εντός της ΕΕ και θα αναγνωρίσουν τις δυνατότητες των εργαζομένων υψηλής ειδίκευσης από διαφορετικό υπόβαθρο, συμπεριλαμβανομένων των δικαιούχων διεθνούς προστασίας. "

Προσέλκυση νέων δεξιοτήτων και ταλέντων

Η ΕΕ ανταγωνίζεται όλο και περισσότερο με άλλους προορισμούς στον παγκόσμιο αγώνα ταλέντων. Ενώ τα κράτη μέλη είναι υπεύθυνα για την απόφαση σχετικά με τον αριθμό των ατόμων που παραδέχονται για εργασιακούς σκοπούς, ένα βελτιωμένο πλαίσιο σε επίπεδο ΕΕ θα θέσει τα κράτη μέλη και τις επιχειρήσεις στην καλύτερη δυνατή θέση για να προσελκύσουν το ταλέντο που χρειάζονται. Το νέο σχήμα θα εισαγάγει τις ακόλουθες αλλαγές:

• Ευέλικτες απαιτήσεις: Για να πληροίτε τις προϋποθέσεις για μια μπλε κάρτα της ΕΕ, το κατώτατο όριο μισθών μειώνεται μεταξύ ενός και 1.6 φορές του μέσου ακαθάριστου ετήσιου μισθού, καθιστώντας το πιο προσιτό σε περισσότερα άτομα. Η ελάχιστη διάρκεια για μια σύμβαση εργασίας θα μειωθεί επίσης σε έξι μήνες.
• Προσόντα και ισοδυναμία δεξιοτήτων: Οι νέοι κανόνες θα διευκολύνουν την αναγνώριση των επαγγελματικών δεξιοτήτων για επαγγέλματα στον τομέα των τεχνολογιών πληροφοριών και επικοινωνιών. Οι υποψήφιοι με επαγγελματική εμπειρία ισοδύναμες με τα προσόντα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης σε ορισμένους συγκεκριμένους τομείς θα είναι επίσης επιλέξιμοι να υποβάλουν αίτηση.
• Περισσότερη ευελιξία για αλλαγή θέσης ή εργοδότη: Κατά τη διάρκεια των πρώτων 12 μηνών, οι κάτοχοι μπλε κάρτας της ΕΕ πρέπει να ολοκληρώσουν μια νέα δοκιμή στην αγορά εργασίας μόνο εάν επιθυμούν να αλλάξουν θέση ή εργοδότη. Μόνο μετά από αυτήν την περίοδο, οι κάτοχοι μπλε κάρτας της ΕΕ ενδέχεται να υπόκεινται στην υποχρέωση κοινοποίησης της αλλαγής της κατάστασής τους στις αρμόδιες εθνικές αρχές.
• Δικαιούχοι διεθνούς προστασίας υψηλής ειδίκευσης θα δικαιούται να υποβάλει αίτηση για μπλε κάρτα ΕΕ.
• Οικογενειακή επανένωση: Για να προσελκύσουν και να διατηρήσουν εργαζόμενους υψηλής ειδίκευσης από χώρες εκτός ΕΕ, τα μέλη της οικογένειας κατόχων μπλε κάρτας της ΕΕ θα μπορούν να τα συνοδεύουν και να έχουν πρόσβαση στην αγορά εργασίας της ΕΕ.
• Κινητικότητα εντός της ΕΕ: Οι κάτοχοι μπλε κάρτας της ΕΕ, και τα μέλη της οικογένειάς τους, θα μπορούν να μετακινούνται σε ένα δεύτερο κράτος μέλος βάσει απλουστευμένων κανόνων κινητικότητας μετά από 12 μήνες απασχόλησης στο πρώτο κράτος μέλος. Θα ληφθούν επίσης υπόψη οι περίοδοι που αφιερώνονται σε διάφορα κράτη μέλη, διευκολύνοντας την ευκολότερη πρόσβαση στο καθεστώς κατοίκου μακράς διαρκείας της ΕΕ.

Τα επόμενα βήματα

Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο και το Συμβούλιο θα πρέπει ακόμη να επιβεβαιώσουν επισήμως την πολιτική συμφωνία εγκρίνοντας την οδηγία της ΕΕ για την μπλε κάρτα. Μόλις εγκριθεί επίσημα η οδηγία, τα κράτη μέλη θα έχουν στη διάθεσή τους δύο χρόνια για να μεταφέρουν τους κανόνες στο εθνικό δίκαιο.

Διαφήμιση

Ο Damian Boeselager, Volt, ευρωβουλευτής, στην επιτροπή Πολιτικών Ελευθεριών χαιρέτισε τη συμφωνία: «Η συμφωνία που επιτεύχθηκε χθες το βράδυ είναι ένα βήμα προς ένα πιο δίκαιο και πιο ανθεκτικό σύστημα μετανάστευσης σε επίπεδο ΕΕ. Η οδηγία για την μπλε κάρτα θα βελτιώσει τη ζωή όσων αναζητούν εργασία στην ΕΕ και χάρη στις προσπάθειές μας, θα διασφαλίσει ότι οι πρόσφυγες και οι εποχιακοί εργαζόμενοι έχουν πλέον πλήρη και άμεση πρόσβαση στο καθεστώς θεωρήσεων. Μια μεγάλη βελτίωση είναι ότι τώρα οι κάτοχοι μπλε κάρτας και οι οικογένειές τους μπορούν να συσσωρεύσουν χρόνια για μακροχρόνια διαμονή, ακόμη και αν μετακινηθούν σε άλλες χώρες της ΕΕ ή αλλάξουν από εθνικά συστήματα σε συστήματα ΕΕ.

«Υπάρχουν ακόμη αρκετοί τομείς που πρέπει να βελτιωθούν, καθώς τα εθνικά συστήματα θα συνεχίσουν να υπάρχουν παράλληλα. Δυστυχώς, οι αιτούντες άσυλο εξακολουθούν να μην μπορούν να υποβάλουν αίτηση και αυτό πρέπει να αντιμετωπιστεί για τη δημιουργία ενός δικαιότερου συστήματος στο μέλλον που αξιοποιεί το υπάρχον δυναμικό εντός της ΕΕ. "

Ιστορικό

Το 2016, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή πρότεινε τη μεταρρύθμιση της Οδηγίας για την Μπλε Κάρτα, αφού εντοπίσει ορισμένες αδυναμίες στο αρχικό σύστημα, που εγκρίθηκε το 2009, συμπεριλαμβανομένων περιοριστικών όρων εισδοχής και της ύπαρξης παράλληλων κανόνων που δημιούργησαν πρόσθετα βάρη για τους εργοδότες και τους αιτούντες.

Οι αναθεωρημένοι κανόνες αποτελούν σημαντικό μέρος της συνολικής μεταναστευτικής πολιτικής της ΕΕ, που στοχεύει στην προσέλκυση δεξιοτήτων και ταλέντων και στην παροχή νομικών οδών στην ΕΕ, όπως τονίζεται στο Νέο σύμφωνο για τη μετανάστευση και το άσυλο. Η Επιτροπή θα ξεκινήσει σύντομα ταλέντο εταιρικές σχέσεις με χώρες εταίρους εκτός ΕΕ για να βοηθήσει στην κάλυψη των αναγκών εργασίας και δεξιοτήτων στην ΕΕ και να συνδέσει ειδικευμένους εργαζόμενους, εργοδότες, κοινωνικούς εταίρους, ιδρύματα της αγοράς εργασίας και εκπαίδευση και κατάρτιση μέσω ειδικής προσέγγισης και με τη δημιουργία ενός δικτύου εμπλεκόμενες επιχειρήσεις, καθώς και οικονομική υποστήριξη προγραμμάτων κινητικότητας για εργασία ή κατάρτιση. Αργότερα μέσα στο έτος, η Επιτροπή θα προτείνει επίσης ένα πακέτο δεξιοτήτων και ταλέντων.

Για περισσότερες πληροφορίες

Οδηγία για την μπλε κάρτα
Πρόταση αναθεωρημένης οδηγίας για την μπλε κάρτα
Εκτίμηση επιπτώσεων
Ιστοσελίδα Blue Card

Μοιραστείτε αυτό το άρθρο: