Ευρωπαϊκός Πυλώνας #Κοινωνικών Δικαιωμάτων

"Η ΕΕ πρέπει να αλλάξει τις οικονομικές και κοινωνικές της πολιτικές. Οι ευρωπαίοι πολίτες θέλουν να έχουν τον έλεγχο της ζωής τους και θέλουν να είναι σίγουροι ότι οι αγορές λειτουργούν για την ευημερία των ανθρώπων. Θέλουμε ένα καλό μέλλον για όλους. Η μείωση των σημερινών μαζικών κοινωνικών ανισοτήτων είναι δική μας Οι νέες «άτυπες» μορφές εργασίας δημιουργούν κάποιες νέες ευκαιρίες - αλλά και σημαντικούς κινδύνους οικονομικής ανασφάλειας», τόνισε η Maria João Rodrigues, Αντιπρόεδρος του S&D Group.

Οι Ευρωβουλευτές της S&D ζήτησαν σήμερα (20 Οκτωβρίου) την εφαρμογή ενός ισχυρού Ευρωπαϊκού Πυλώνα Κοινωνικών Δικαιωμάτων προκειμένου να ανταποκριθούν στις νέες προκλήσεις στην αγορά εργασίας και να μειωθούν οι κοινωνικές ανισότητες. "Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή υποσχέθηκε για το 2017 έναν Ευρωπαϊκό Πυλώνα Κοινωνικών Δικαιωμάτων ως απάντηση στα κοινωνικά προβλήματα της Ευρώπης. Οι S&D ηγούνται του αγώνα στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο για να διασφαλιστεί ότι αυτός ο "πυλώνας" είναι πραγματικός και σταθερός, με εκτελεστά δικαιώματα, βελτιωμένα οικονομικά πολιτικές και σωστή χρηματοδότηση για τις απαραίτητες δημόσιες επενδύσεις», δήλωσε η Maria João Rodrigues.

Ο Ευρωπαϊκός Πυλώνας Κοινωνικών Δικαιωμάτων προορίζεται να εξυπηρετήσει την περαιτέρω «κοινωνικοποίηση» της Οικονομικής και Νομισματικής Ένωσης ενισχύοντας τις πτυχές της απασχόλησης και τις κοινωνικές πτυχές της, όπως αναφέρεται στην Έκθεση των Πέντε Προέδρων για την «Ολοκλήρωση της Οικονομικής και Νομισματικής Ένωσης της Ευρώπης» από τον Ιούνιο του 2015. Τον Μάρτιο του 2016, η Επιτροπή δημοσίευσε ένα προκαταρκτικό περίγραμμα του πυλώνα, το οποίο βρίσκεται τώρα σε ευρεία διαβούλευση.

Οι βασικές προτάσεις της Ομάδας S&D για τον Ευρωπαϊκό Πυλώνα Κοινωνικών Δικαιωμάτων είναι:

1. Ένας Ευρωπαίος οδηγία για δίκαιες συνθήκες εργασίας για όλους των εργαζομένων, εξασφάλιση ενός βασικού συνόλου εκτελεστών εργασιακών δικαιωμάτων, ασφάλισης υγείας και κοινωνικής προστασίας ακόμη και για όσους εργάζονται με προσωρινές συμβάσεις, κατ' απαίτηση, σε πρακτική άσκηση ή ως αυτοαπασχολούμενοι σε ψηφιακές πλατφόρμες. Όλοι αυτοί οι άνθρωποι πρέπει να κάνουν μια αξιοπρεπή διαβίωση και πρέπει να προστατεύονται!
2. Απαγόρευση μη αμειβόμενης πρακτικής άσκησης και σε αυτούς που πληρώνονται τόσο λίγο που δεν επιτρέπουν στους εργαζόμενους να τα βγάλουν πέρα.
3. Απαγόρευση συμβάσεων μηδενικής ώρας. Ορισμένες βασικές ώρες εργασίας πρέπει να είναι εγγυημένες για όλους τους εργαζόμενους - δεν μπορούν να εξαναγκαστούν σε μόνιμη αβεβαιότητα!
4. Αξιοπρεπείς μισθοί διαβίωσης. Κάθε χώρα της ΕΕ θα πρέπει να διασφαλίζει έναν κατώτατο μισθό τουλάχιστον 60% του μέσου εθνικού μισθού.
5. A Εγγύηση παιδί πολιτική σε κάθε χώρα της ΕΕ, έτσι ώστε κάθε παιδί που βρίσκεται σε κατάσταση φτώχειας να έχει πρόσβαση σε δωρεάν υγειονομική περίθαλψη, δωρεάν εκπαίδευση, δωρεάν παιδική φροντίδα, αξιοπρεπή στέγαση και επαρκή διατροφή.
6. A Εγγύηση για τους Νέους, διασφαλίζοντας ότι όλοι κάτω των 30 ετών λαμβάνουν μια καλής ποιότητας προσφορά εργασίας, πρακτικής άσκησης, μαθητείας ή κατάρτισης εντός 4 μηνών από την αποχώρησή τους από το σχολείο.
7. A Εγγύηση δεξιοτήτων ως νέο δικαίωμα για όλους να αποκτήσουν θεμελιώδεις δεξιότητες για τον 21ο αιώνα, συμπεριλαμβανομένου του ψηφιακού γραμματισμού.
8. υποστήριξη της στέγασης για τους νέους που δημιουργούν ένα νοικοκυριό και για όλους όσους έχουν ανάγκη, μεταξύ άλλων μέσω περισσότερων κοινωνικών κατοικιών και προστασίας από την έξωση.
9. Νέοι και καλύτεροι νόμοι για άδεια μητρότητας, άδεια πατρότητας, γονική άδεια και άδεια φροντίδας να εξασφαλίσει ίσες ευκαιρίες, να βοηθήσει τις γυναίκες στην αγορά εργασίας και να επιτρέψει την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.
10. Στους δημοσιονομικούς κανόνες της ΕΕ, α «ασημένιος κανόνας» για τις κοινωνικές επενδύσεις, διασφαλίζοντας ότι οι βασικές επενδύσεις όπως η παιδική μέριμνα, η εκπαίδευση και η κατάρτιση δεν εμποδίζονται από περιορισμούς στα δημοσιονομικά ελλείμματα και το δημόσιο χρέος·
11. Οι θέσεις εργασίας ως πρώτη προτεραιότητα στο επενδυτικό σχέδιο της ΕΕ: Η Ευρωπαϊκή Τράπεζα Επενδύσεων υποστηρίζεται από τους φορολογούμενους και θα πρέπει να δώσει προτεραιότητα στη δημιουργία θέσεων εργασίας περισσότερο από τις οικονομικές αποδόσεις.
12. Περισσότερα χρήματα για τα υπάρχοντα κονδύλια της ΕΕ βοηθώντας στην αναζήτηση εργασίας, την εκπαίδευση, την κατάρτιση και την κοινωνική ένταξη. Επιπλέον, δύο νέα μέσα θα πρέπει να δημιουργηθούν στο α Δημοσιονομική ικανότητα της Ευρωζώνης: ένα «ταμείο σύγκλισης» για την αποκατάσταση των οικονομιών που επλήγησαν περισσότερο από την κρίση της Ευρωζώνης και ένα ευρωπαϊκό σύστημα ασφάλισης ανεργίας, που παρέχει βραχυπρόθεσμη στήριξη στα εθνικά συστήματα σε περίπτωση μελλοντικών κλυδωνισμών.

 

Μοιραστείτε αυτό το άρθρο: