Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο διεξήγαγε συζήτηση σχετικά με τους προτεινόμενους αναθεωρημένους κανόνες για τους εργαζόμενους που απασχολούνται σε ένα κράτος μέλος και στέλνονται προσωρινά σε άλλο από τον εργοδότη τους, όπως παρουσίασε η Επίτροπος Απασχόλησης Marianne Thyssen το βράδυ της Τρίτης (8 Μαρτίου). Οι ομιλητές των πολιτικών ομάδων ήταν διχασμένοι: για τους κεντροαριστερούς ευρωβουλευτές, δεν ήταν αρκετά ευρύ για να αποτρέψει την εκμετάλλευση των εργαζομένων, ενώ οι κεντροδεξιοί ευρωβουλευτές εξέφρασαν ανησυχία για τον αντίκτυπό της στην ανταγωνιστικότητα και τις ΜΜΕ.

Ο Επίτροπος Thyssen είπε ότι η ΕΕ χρειάζεται σαφείς, δίκαιους και εκτελεστούς κανόνες για την κινητικότητα των εργαζομένων, κάτι που δεν συμβαίνει πάντα με την παρούσα νομοθεσία, που χρονολογείται από το 1996. Έκτοτε, η αγορά εργασίας της ΕΕ έχει αλλάξει και η αναλογία της χαμηλότερης προς την υψηλότερη εθνική Οι κατώτατοι μισθοί στα κράτη μέλη της ΕΕ αυξήθηκαν από 1:3 το 1996 σε 1:10 σήμερα.

Η νομοθεσία θα πρέπει να προβλέπει καλύτερη προστασία για τους αποσπασμένους εργαζομένους, μη διάκριση, ίσους όρους για τους εγχώριους και διασυνοριακούς παρόχους υπηρεσιών και περισσότερη διαφάνεια και ασφάλεια δικαίου, πρόσθεσε.

Η Thyssen υποστηρίζει την ίδια αμοιβή για την ίδια εργασία στο ίδιο μέρος. Επομένως, οι αποσπάσεις δεν θα πρέπει πλέον να υπόκεινται μόνο σε ελάχιστους συντελεστές αμοιβής, αλλά σε όλες τις διατάξεις σχετικά με τις αμοιβές στη χώρα υποδοχής. Επίσης, οι εργαζόμενοι που αποσπώνται για διάστημα μεγαλύτερο των δύο ετών θα θεωρείται ότι έχουν ενσωματωθεί στην αγορά εργασίας υποδοχής, προκειμένου να αποφευχθούν καταχρήσεις, όπως η πρόσληψή τους υπό λιγότερο ευνοϊκές κοινωνικές συνθήκες.

Η νομοθετική πρόταση θα συζητηθεί και θα εξεταστεί από το Κοινοβούλιο και το Συμβούλιο τους επόμενους μήνες προτού συναποφασιστεί η τελική έκδοση που θα εγκριθεί.

Διαφήμιση

Μοιραστείτε αυτό το άρθρο: