Οι ελλείψεις δεξιοτήτων αποτελούν σοβαρό πρόβλημα για τις περισσότερες ΜΜΕ της ΕΕ, δείχνει το Ευρωβαρόμετρο

A νέα έρευνα του Ευρωβαρόμετρου διαπιστώνει ότι οι ελλείψεις δεξιοτήτων είναι ένα από τα σοβαρότερα προβλήματα για τις Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις (ΜΜΕ) στην ΕΕ. Η πρόκληση των ελλείψεων δεξιοτήτων έχει αυξηθεί με την πάροδο των ετών και πλέον καλύπτει όλα τα κράτη μέλη της ΕΕ και όλους τους τομείς της οικονομίας.

Η έρευνα είναι ένα χρήσιμο εργαλείο για την κατανόηση του αντίκτυπου των ελλείψεων δεξιοτήτων στις ΜΜΕ και θα τροφοδοτήσει τη χάραξη πολιτικής της Επιτροπής. Μεταξύ άλλων, θα ενημερώσει την εφαρμογή της Πακέτο ανακούφισης ΜΜΕ που εγκρίθηκε τον Σεπτέμβριο του 2023 και ορίζει διάφορες δράσεις για τη βελτίωση της κατάστασης των δεξιοτήτων για τις ΜΜΕ στην ΕΕ. Η έρευνα συμπληρώνει επίσης μια άλλη που δημοσιεύτηκε πρόσφατα Μελέτη Ευρωβαρόμετρου που, μεταξύ άλλων, εστιάζει στις δραστηριότητες κατάρτισης και δεξιοτήτων των επιχειρήσεων.

Μερικά από τα βασικά συμπεράσματα της μελέτης του Ευρωβαρόμετρου είναι:

• Οι ελλείψεις δεξιοτήτων αντιπροσωπεύουν ένα σοβαρό πρόβλημα από τις μικρότερες έως τις μεσαίες επιχειρήσεις στην Ευρώπη, καθώς αναγνωρίζονται ως τέτοιο από το 53% των πολύ μικρών εταιρειών (<10 εργαζόμενοι), το 65% των μικρών εταιρειών (10-49 εργαζόμενοι) και το 68% των μεσαίων εταιρείες μεγέθους (50-249 εργαζόμενοι). Κοιτάζοντας πίσω τα δύο προηγούμενα χρόνια, το 61% των πολύ εταιρειών και το 80% των μεσαίων εταιρειών δυσκολεύτηκαν να βρουν και να προσλάβουν προσωπικό με τις κατάλληλες δεξιότητες.
• Οι ΜΜΕ αντιμετωπίζουν συχνότερα έλλειψη δεξιοτήτων για τεχνικά καταρτισμένο προσωπικό, όπως εργάτες εργαστηρίου, μηχανικοί ή άλλοι. Σχεδόν οι μισές (42%) των ευρωπαϊκών ΜΜΕ δήλωσαν ότι αντιμετώπιζαν ελλείψεις ειδικευμένου προσωπικού. Αυτό είναι ιδιαίτερα προβληματικό για τις ΜΜΕ στον κλάδο της βιομηχανίας και της μεταποίησης, με το 47% και το 50% των ΜΜΕ να ισχυρίζονται προβλήματα στην πρόσληψη σχετικού τεχνικού προσωπικού.
• Οι ελλείψεις δεξιοτήτων επηρεάζουν τις ΜΜΕ με διάφορους τρόπους, οδηγώντας σε αυξημένο φόρτο εργασίας για το υπάρχον προσωπικό, απώλεια πωλήσεων ή ευκαιριών πωλήσεων καθώς και μειωμένη κερδοφορία και ανάπτυξη.
• Μόνο μία στις επτά (14%) των ΜΜΕ αναφέρει ότι προσλαμβάνει προσωπικό από άλλα κράτη μέλη της ΕΕ ως τρόπο αντιμετώπισης των ελλείψεων δεξιοτήτων, αν και αυτό το ποσοστό είναι υψηλότερο για τις μεγαλύτερες ΜΜΕ. Τα γλωσσικά εμπόδια και, σε μικρότερο βαθμό, οι διοικητικές δυσκολίες προσδιορίστηκαν ως τα κύρια εμπόδια στην αύξηση της πρόσληψης ειδικευμένου προσωπικού σε ολόκληρη την ΕΕ.
• Η πλειονότητα των ΜΜΕ εξέφρασε σχετική ικανοποίηση για την πολιτική υποστήριξη που έλαβαν για την αντιμετώπιση των ελλείψεων δεξιοτήτων, ενώ έδειξαν περαιτέρω περιθώρια βελτίωσης. Όσον αφορά τις πολιτικές που υποστηρίζουν καλύτερα τις ανάγκες τους, οι πολύ μικρές εταιρείες αναφέρουν ως επί το πλείστον τα φορολογικά κίνητρα (39%) και τις άμεσες επιδοτήσεις (28%), ενώ το 38% των μεσαίων εταιρειών επισημαίνουν την κατάρτιση για αναβάθμιση δεξιοτήτων ως πιο χρήσιμη.

Ιστορικό

Η Μελέτη του Ευρωβαρόμετρου 537 για τις «ΜΜΕ και ελλείψεις δεξιοτήτων» ξεκίνησε στο πλαίσιο της Ευρωπαϊκό έτος δεξιοτήτων. Πραγματοποιήθηκε μεταξύ Σεπτεμβρίου και Οκτωβρίου 2023 στα 27 κράτη μέλη της ΕΕ καθώς και στην Ισλανδία, τη Νορβηγία, την Ελβετία, το Ηνωμένο Βασίλειο, τη Βόρεια Μακεδονία, την Τουρκία, τις Ηνωμένες Πολιτείες, τον Καναδά και την Ιαπωνία. Περισσότερες από 19,350 εταιρείες (τόσο ΜΜΕ όσο και μεγάλες εταιρείες) ρωτήθηκαν μέσω τηλεφώνου. Η κύρια έκθεση ανάλυσης επικεντρώνεται στις ΜΜΕ στην ΕΕ (13 253 συνεντεύξεις), οι οποίες συγκρίνονται με εκείνες των μεγάλων εταιρειών (με 250 ή περισσότερους υπαλλήλους) που ρωτήθηκαν στην ΕΕ (855 συνεντεύξεις) και με εκείνες για τις ΜΜΕ σε μια επιλογή μη -Χώρες της ΕΕ (3 925 συνεντεύξεις).

Μετά τη σημερινή δημοσίευση, η έρευνα θα παρουσιαστεί στην ετήσια έκθεση της ΕΕ Συνέλευση ΜΜΕ που πραγματοποιήθηκε από τις 13 έως τις 15 Νοεμβρίου στο Μπιλμπάο της Ισπανίας και είναι η εμβληματική εκδήλωση της ΕΕ για τις ΜΜΕ, συγκεντρώνοντας εκατοντάδες φορείς χάραξης πολιτικής.

Η ανάγκη για πρόσθετη υποστήριξη πολιτικής όσον αφορά τις δεξιότητες αναγνωρίστηκε επίσης στην ΕΕ Πακέτο ανακούφισης ΜΜΕ, το οποίο αντιμετωπίζει τις δυσκολίες που βιώνουν πολλές ΜΜΕ της ΕΕ κατά τη διάρκεια της συνεχιζόμενης σειράς πολιτικής και οικονομικής κρίσης. Παρουσιάζει μια ολοκληρωμένη δέσμη μέτρων που σχετίζονται με τη μείωση του διοικητικού φόρτου, τη βελτιωμένη πρόσβαση στη χρηματοδότηση, μέτρα στήριξης του κύκλου ζωής καθώς και δράσεις υποστήριξης δεξιοτήτων, συμπεριλαμβανομένης, μεταξύ άλλων, της διευκόλυνσης της αμοιβαίας αναγνώρισης των προσόντων υπηκόων τρίτων χωρών. Η δέσμη προβλέπει επίσης ότι η Επιτροπή θα παρουσιάσει σύντομα πρόταση για τη δημιουργία μιας κοινοτικής δεξαμενής ταλέντων της ΕΕ και μια πρωτοβουλία για τη βελτίωση της αναγνώρισης των προσόντων και των δεξιοτήτων των υπηκόων τρίτων χωρών για να βοηθήσει τα κενά δεξιοτήτων στην αγορά εργασίας της ΕΕ. Επιπλέον, η Επιτροπή θα συνεργαστεί με ομάδες των οποίων το αναξιοποίητο επιχειρηματικό δυναμικό παραμένει υψηλό, όπως γυναίκες, νέοι και άτομα με αναπηρίες, μέσω εκστρατειών ευαισθητοποίησης, καθοδήγησης και καθοδήγησης.

Για περισσότερες πληροφορίες

Διαφήμιση

Μελέτη του Ευρωβαρόμετρου 537 για τις «ΜΜΕ και ελλείψεις δεξιοτήτων»

Ιστοσελίδα του Ευρωβαρόμετρου

Μοιραστείτε αυτό το άρθρο: