Η ανακοίνωση της Ιταλίας ότι δεν δέχεται πλέον ναυαγούς πρόσφυγες από πλοία διάσωσης που είναι νηολογημένα αλλού είναι μια έντονη υπενθύμιση ότι η μεταναστευτική κρίση που άνοιξε την Ευρώπη πριν από δύο χρόνια απέχει πολύ από το να έχει τελειώσει. γράφω Φίλοι της Ευρώπης.
Το ιταλικό μέτρο στοχεύει να ανακόψει τη «μη βιώσιμη» ροή ανθρώπων που κινδύνευαν στην ανοιχτή θάλασσα. Είναι ξεκάθαρα σχεδιασμένο για να αναζωπυρώσει τις προσπάθειες της ΕΕ για τον επιμερισμό των βαρών. Εξίσου σημαντικό με την εκτόνωση των εντάσεων μεταξύ των κρατών μελών σχετικά με την αποδοχή μεταναστών είναι το άπιαστο ζήτημα της συμφωνίας μιας πιο μακροπρόθεσμης στρατηγικής.
Όπως κάθε μεγάλη κρίση, αυτή της μετανάστευσης προσφέρει ευκαιρίες αλλά και αναταραχή. Μια χούφτα κορυφαίων εταιρειών – κυρίως, αλλά όχι αποκλειστικά, στη Γερμανία – στρέφουν την εισροή αιτούντων άσυλο και οικονομικών μεταναστών προς όφελός τους. Οι απαντήσεις τους είναι εν μέρει με γνώμονα τον πολίτη, ίσως λαμβάνοντας υπόψη τα οφέλη δημοσίων σχέσεων, αλλά κυρίως αυτοί οι εργοδότες αντιμετωπίζουν τις δικές τους ανάγκες σε ανθρώπινο δυναμικό.
Μέχρι στιγμής, η προσφυγική κρίση ήταν ένα τρενάκι ως προς την παγκόσμια εικόνα της Ευρώπης και ιδιαίτερα της Γερμανίας. Η άφιξη στην Ευρώπη το 2015-16 περισσότερων από ένα εκατομμύριο ανθρώπων που διέφυγαν από τη Συρία και αλλού προκάλεσε αρχικά τη συμπάθεια. Αλλά πολύ σύντομα αυτό αντικαταστάθηκε από συρματοπλέγματα και κλειστά σύνορα εντός της ΕΕ, οδηγώντας πολλούς στο κενό των προσφυγικών καταυλισμών.
Το αυθόρμητο της Γερμανίδας Καγκελαρίου Άνγκελα Μέρκελ καλωσόρισμα σε εκείνους τους αναξιοπαθούντες νεοφερμένους προκάλεσε αργότερα την αντίδραση της εχθρικής κοινής γνώμης. Είναι περίπου η ίδια ιστορία σε όλη την Ευρώπη, παρά τον αυξανόμενο αριθμό προσφύγων που πνίγονται προσπαθώντας να διασχίσουν τη Μεσόγειο. Ο απολογισμός των 4,000 επίδοξων μεταναστών πέρυσι ήταν ο υψηλότερος, και παρόλο που άλλοι θάνατοι θα προκαλέσουν και πάλι συμπάθεια, η συνολική εικόνα φαίνεται ζοφερή.
Όταν ο συντριπτικός αριθμός των μεταναστών επέκτεινε τους πόρους πέρα από τα όριά τους, αυτό βλάπτει το στρατηγικό επιχείρημα ότι η συρρίκνωση και η γήρανση του πληθυσμού της Ευρώπης απαιτεί 100 εκατομμύρια νεοφερμένους μέχρι τα μέσα του αιώνα. Αλλά τώρα ένα αυξανόμενο σώμα εργοδοτών έρχεται στη διάσωση και εργάζεται για να πάρει τους μετανάστες στους μισθούς τους.
Στη Γερμανία, οι εταιρείες που συμμετέχουν με προγράμματα κατάρτισης και οικονομική βοήθεια είναι μια ονομαστική κλήση διάσημων ονομάτων – Siemens, Deutsche Telekom, BMW, Audi και Daimler για να αναφέρουμε μόνο μερικά. Και δεν εμπλέκονται μόνο οι επιχειρήσεις. Η Μπάγερν Μονάχου είναι επικεφαλής 80 ποδοσφαιρικών ομάδων που τώρα συγκεντρώνουν χρήματα σε όλη την Ευρώπη.
Ούτε είναι καθαρά γερμανικό φαινόμενο. Άλλες εμπλεκόμενες εταιρείες περιλαμβάνουν την Google, την Accenture και την Goldman Sachs μαζί με λιανοπωλητές όπως η Zara, η H&M και η αλυσίδα Uniqlo. Στη Σκανδιναβία, οι επιχειρήσεις που απευθύνονται σε μετανάστες με ειδικά προγράμματα μαθητείας και πρακτικής άσκησης περιλαμβάνουν τη Volvo και την Ericsson στη Σουηδία και την εταιρεία παραγωγής ενέργειας και αλουμινίου της Νορβηγίας Hydro.
Επίσημα στοιχεία από το Βερολίνο βοηθούν να εξηγηθεί αυτός ο εταιρικός ζήλος. Στα μέσα του 2010, οι ελλείψεις εργατικού δυναμικού οδήγησαν σε 400,000 κενές θέσεις εργασίας στη Γερμανία και σχεδόν 20,000 ακάλυπτες βιομηχανικές θέσεις μαθητείας. Αυτά τα ανησυχητικά στατιστικά στοιχεία έγιναν από τότε πολύ χειρότερα – οι κενές θέσεις εργασίας έχουν εκτιναχθεί σε περίπου 600,000 και οι απλήρωτες θέσεις μαθητείας έχουν διπλασιαστεί.
Η δημογραφική μεγάλη εικόνα για τη Γερμανία και την Ευρώπη στο σύνολό της είναι ανησυχητική, όχι μόνο για την τεράστια κλίμακα της, αλλά και για τον τρόπο που, χάρη στην αντιμεταναστευτική υστερία, οι ελλείψεις εργατικού δυναμικού μετά βίας αποτελούν πολιτικό ζήτημα. Το ενεργό εργατικό δυναμικό της Γερμανίας των 45 εκατομμυρίων θα έχει συρρικνωθεί έως το 2030 σε μόλις 36 εκατομμύρια. Για την ΕΕ συνολικά, η σημερινή αναλογία τεσσάρων εργαζομένων προς κάθε συνταξιούχο θα είναι, στα μέσα του αιώνα, μόνο δύο προς ένα.
Οι δυνάμεις της αγοράς θα ωθήσουν όλο και περισσότερους εργοδότες στην Ευρώπη να αξιοποιήσουν το ανθρώπινο δυναμικό των μεταναστών, ακόμα κι αν αυτό περιλαμβάνει γλωσσική εκπαίδευση και ακριβές επενδύσεις στην κοινωνική ένταξη, τη στέγαση κ.λπ. Εξίσου σημαντικά θα είναι τα μηνύματα που μπορούν να μεταφέρουν αυτές οι σημαντικές εταιρικές φωνές.
Τα λαϊκιστικά ακροδεξιά πολιτικά κόμματα έχουν χαλάσει τη δημόσια εικόνα των προσφύγων και των οικονομικών μεταναστών. Εναπόκειται στους εργοδότες –οι περισσότεροι από τους οποίους μπορούν να βασιστούν σε εξελιγμένους πόρους δημοσίων σχέσεων και διαφήμισης– να προωθήσουν τα αντεπιχειρήματα. Η Ευρώπη χρειάζεται πολύ νέο αίμα για να τροφοδοτήσει τις οικονομίες της και να συνεισφέρει φόρους στους προοδευτικούς μηχανισμούς κοινωνικής στήριξης στις χώρες της ΕΕ που ζηλεύει ο κόσμος.
Η συγκριτικά μέτρια διάσπαση της λευκής, χριστιανικής Ευρώπης σε μια πιο πολυεθνική και πολυπολιτισμική κοινωνία φαίνεται να είναι προσιτό τίμημα για τη στήριξη, και μάλιστα για την αύξηση του βιοτικού μας επιπέδου. Είναι καιρός οι εταιρείες και άλλες που παρέχουν την τόσο αναγκαία υποστήριξη στους νεοφερμένους να μιλήσουν και να εξηγήσουν γιατί το κάνουν.
