Οι εργοδότες του Ηνωμένου Βασιλείου περιορίζουν τα σχέδια πρόσληψης μετά την έρευνα ψηφοφορίας #Brexit

Το ποσοστό των εργοδοτών που αναμένουν να αυξήσουν το προσωπικό τους επόμενους τρεις μήνες μειώθηκε από 40% πριν από το δημοψήφισμα σε 36% μετά από αυτό, σύμφωνα με τον CIPD, έναν οργανισμό που εκπροσωπεί επαγγελματίες ανθρώπινου δυναμικού και την εταιρεία στελέχωσης Adecco Group UK & Ireland.

Ένας στους πέντε εργοδότες αναμένεται να μειώσει τις επενδύσεις σε εκπαίδευση και δεξιότητες ως αποτέλεσμα του Brexit και της επακόλουθης πτώσης της αξίας της λίρας, η οποία θα ανεβάσει το κόστος των εισαγωγών. Το 7% σχεδίαζε να επενδύσει περισσότερα.

«Ενώ πολλές επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν την αμέσως μετά το Brexit περίοδο ως «business as usual» και οι προθέσεις προσλήψεων γενικά εξακολουθούν να είναι θετικές, υπάρχουν ενδείξεις ότι ορισμένοι οργανισμοί, ιδιαίτερα στον ιδιωτικό τομέα, ετοιμάζονται να ρίξουν τις καταπακτές», δήλωσε ο επικεφαλής οικονομολόγος της CIPD, Ian Brinkley.

Οι περισσότεροι εργοδότες είπαν ότι ήταν πολύ νωρίς για να πουν αν οι μετανάστες εργάτες τους θα εγκατέλειπαν τη Βρετανία ως αποτέλεσμα του Brexit, αλλά ένας στους πέντε σκέφτηκε ότι κάποιοι σκέφτονταν να απομακρυνθούν από τη χώρα τους επόμενους 12 μήνες.

Οι περισσότεροι οικονομολόγοι πιστεύουν ότι η Βρετανία οδεύει προς μια ύφεση που ακολουθείται από μια περίοδο αργής ανάπτυξης λόγω της αβεβαιότητας για τη μελλοντική εμπορική σχέση της χώρας με την ΕΕ. Νωρίτερα αυτό το μήνα, η Τράπεζα της Αγγλίας μείωσε τα επιτόκια και έλαβε άλλα μέτρα για να προσπαθήσει να αντισταθμίσει το σοκ του Brexit στην οικονομία.

Οι τιμές των κατοικιών στο Ηνωμένο Βασίλειο προς πώληση καταγράφουν τη μεγαλύτερη πτώση των τελευταίων εννέα μηνών τον Αύγουστο - Rightmove