Η νεολαία είναι ένας στρατηγικός πόρος της κοινωνίας του Ουζμπεκιστάν

Η νεολαία είναι ένας πόρος βασικών κοινωνικών και πολιτιστικών προτύπων αλλαγής στον σύγχρονο πολιτισμό και τον πολιτισμό. Σύμφωνα με τους ειδικούς, η πολιτική για τους νέους δεν είναι τόσο ένα κανονιστικό είδος διαχειριστικής δραστηριότητας όσο μια γνωστική και ζωτική στάση. Στοχεύει στην εφαρμογή όλων των προηγμένων και βιώσιμων στον πραγματικό ανθρώπινο πολιτισμό - να συνεργαστεί με τη νεολαία, [1] γράφει ο Abror Yusupov, επικεφαλής του τμήματος του Ινστιτούτου Στρατηγικών και Περιφερειακών Σπουδών υπό τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας του Ουζμπεκιστάν.

Η νεολαία ήταν πάντα ένα σύνθετο, πολυδιάστατο και ταυτόχρονα ενοποιημένο πολύπλευρο κοινωνικό φαινόμενο. Συνεπώς, η πολιτική νεολαίας στα σύγχρονα κράτη είναι επίσης ένα πολυδιάστατο και πολύπλευρο φαινόμενο. Η πολλαπλότητα των προσεγγίσεων σε αυτό τονίζει ακόμη περισσότερο την πολυπλοκότητά του. Ταυτόχρονα, η νεολαία ως αντικείμενο της πολιτικής για τη νεολαία σήμερα αλλάζει το καθεστώς της, μετατρέπεται σε θέμα της.

Σύμφωνα με ορισμένους ειδικούς, η νεολαία έχει τεθεί στην πρώτη γραμμή της κοινωνικής και οικονομικής αλλαγής λόγω της παγκοσμιοποίησης[2]Το Υπό αυτές τις συνθήκες, η πολιτική για τους νέους γίνεται αναπόσπαστο μέρος και σημαντική κατεύθυνση της κρατικής πολιτικής σε όλες σχεδόν τις χώρες του κόσμου.

Ταυτόχρονα, η πολιτική για τους νέους έχει πάρει σταθερή θέση στη θεωρία και την πρακτική των διεθνών σχέσεων. Έχει καταστεί αναπόσπαστο στοιχείο της διακρατικής συνεργασίας. Σήμερα υπάρχουν πάνω από 1,8 δισεκατομμύρια νέοι άνθρωποι στον κόσμο.

1 δισεκατομμύριο 800 εκατομμύρια νέοι κάτω των 25 ετών, γεγονός που υπογραμμίζει τη σημασία μιας αποτελεσματικής πολιτικής για τους νέους για τα μέλη της παγκόσμιας κοινότητας.

Τα σύγχρονα κράτη λαμβάνουν υπόψη μια σειρά βασικών διεθνών μέσων για τη διαμόρφωση των πολιτικών τους για τη νεολαία σε εθνικό επίπεδο.

Τα τελευταία χρόνια, έχουν εγκριθεί περισσότερα από 10 διεθνή μέσα μόνο στο πλαίσιο των Ηνωμένων Εθνών. Η πολιτική βάση και οι πρακτικές συστάσεις για εθνική δράση και διεθνή υποστήριξη για τη βελτίωση της κατάστασης των νέων σε όλο τον κόσμο τέθηκαν από το Παγκόσμιο Πρόγραμμα Δράσης για τη Νεολαία, που εγκρίθηκε από τη Γενική Συνέλευση του ΟΗΕ το 1995. Το Πρόγραμμα Δράσης καλύπτει δεκαπέντε τομείς προτεραιότητας δραστηριότητας που σχετίζεται με τη νεολαία και περιέχει προτάσεις δράσης σε καθέναν από αυτούς τους τομείς.

Διαφήμιση

Η ατζέντα του ΟΗΕ για το 2030 για βιώσιμη ανάπτυξη διακήρυξε ότι η ευημερία, η συμμετοχή και η ενδυνάμωση των νέων αποτελούν βασικούς παράγοντες για τη βιώσιμη ανάπτυξη και την ειρήνη σε όλο τον κόσμο. Συνεπώς, οι νέοι λαμβάνονται υπόψη και στους 17 Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης του ΟΗΕ και στους 169 στόχους για την επίτευξή τους.

Ο Γενικός Γραμματέας του ΟΗΕ Γκουτέρες δήλωσε: «Ειρήνη, ισχυρή οικονομική ανάπτυξη, κοινωνική δικαιοσύνη, ανοχή - όλα αυτά και πολλά άλλα εξαρτώνται από την αξιοποίηση της δύναμης της νεολαίας.[3]

Σύμφωνα με τον Γκουτέρες, "είναι τα νεαρά κορίτσια και τα αγόρια που αντιμετωπίζουν τις μεγάλες προκλήσεις να μεγαλώσουν, να αυτοπροσδιοριστούν και να αποκτήσουν ανεξαρτησία. Λόγω της πανδημίας, τα πράγματα δεν πήγαν όπως τα είχαν ονειρευτεί και σχεδιάσει. Πολλοί τα έχουν ήδη ονομάσει «γενιά σε καραντίνα».

Η σύγχρονη νεολαία ή η χαμένη γενιά;

Η σύγχρονη νεολαία είναι η πιο ενεργή και κινητή κοινωνική ομάδα, που απαιτεί ιδιαίτερη προσοχή από τους κρατικούς θεσμούς και ανάγκη κοινωνικοποίησης και προσαρμογής. Ταυτόχρονα, θεωρούνται όλο και περισσότερο ως το πιο σημαντικό και πολλά υποσχόμενο τμήμα της κοινωνίας.

Παρά την επιμονή της λεγόμενης «σύγκρουσης πατέρων και παιδιών» (ένα κοινωνιολογικό φαινόμενο στο οποίο οι πολιτισμικές αξίες της νεότερης γενιάς είναι πολύ διαφορετικές από τις πολιτιστικές και άλλες αξίες της παλαιότερης γενιάς), έχουν υπάρξει θετικές αλλαγές στη διαδικασία παρατηρήθηκε.

Οι παρατηρήσεις δείχνουν ότι κάθε γενιά έχει το δικό της κεντρικό γεγονός σύμφωνα με το οποίο επισημαίνεται από τους γύρω της, π.χ. γενιά δεκαετίας του εξήντα, εβδομήντα ("ηλικιακό εύρος")[4]κλπ. Παρ 'όλα αυτά, υπάρχει μια συνεχής δημόσια συζήτηση για τη σημερινή νεολαία στο πλαίσιο της σύγκρισής τους με την παλαιότερη γενιά. Συχνά σημειώνεται ότι η σημερινή νεολαία είναι τεμπέλης.

Ωστόσο, πολλοί ειδικοί δεν συμφωνούν με αυτό. Αντίθετα, εργάζονται τόσο σκληρά όσο οι προηγούμενες γενιές. το πρόβλημα είναι ότι οι απαιτήσεις για τις δεξιότητές τους και η ανάγκη συνεχούς προσαρμογής σε κάτι νέο είναι απαράμιλλες στην ανθρώπινη ιστορία.

Ταυτόχρονα, αξίζει να σημειωθεί ότι ο σημαντικότερος δείκτης της κοινωνικής ευημερίας των νέων είναι ένας προσανατολισμός επιτυχίας (στρατηγική «επίτευξης»). Η έρευνα δείχνει ότι η συγκεκριμένη στρατηγική γίνεται η καθοριστική για τη σύγχρονη νεολαία σήμερα.

Η σύγχρονη επιστήμη παρέχει διαφορετικούς ορισμούς για τη σημερινή νεολαία. Συγκεκριμένα, η γενιά Ζ (για την οποία η ψηφιακή τεχνολογία ήταν απόλυτα οικεία από τη γέννησή τους). Ένας Αμερικανός ψυχολόγος στο Πανεπιστήμιο του Σαν Ντιέγκο J.Twenge προτείνει να το ονομάσουμε γενιά Διαδικτύου ή iGen. Πριν από αυτούς ήταν χιλιετίες - αυτοί που ενηλικιώθηκαν στις αρχές του εικοστού και του εικοστού πρώτου αιώνα.

Ταυτόχρονα, δεν μπορεί κανείς να αγνοήσει το γεγονός ότι η σημερινή νεολαία βιάζεται άσκοπα. Συχνά στο ψυχολογικό πλαίσιο της σύγχρονης νεολαίας κυριαρχεί η αρχή "όλα, τώρα και ταυτόχρονα". Ταυτόχρονα, πρέπει να παραδεχτούμε ότι κάθε γενιά είναι προϊόν της προηγούμενης και δεν μπορούμε να κατηγορούμε τους νέους γι 'αυτό. Φυσικά, οι νέοι σήμερα δεν είναι αυτοί που ήταν. Κάθε νέα γενιά είναι μοναδική με τον δικό της τρόπο.

Βασικές μεταρρυθμίσεις και προτεραιότητες της κρατικής πολιτικής στο Ουζμπεκιστάν

Το Ουζμπεκιστάν είναι μια χώρα με μια δυναμικά αναπτυσσόμενη νέα κοινωνία. Όπως λένε οι ειδικοί, τις επόμενες δύο δεκαετίες τα σημερινά παιδιά και οι νέοι θα γίνουν ο μεγαλύτερος πόρος στην ιστορία του Ουζμπεκιστάν. Αυτό είναι ένα πολύτιμο «δημογραφικό μέρισμα» για τη χώρα. Εάν γίνουν οι σωστές επενδύσεις στην ανάπτυξη των νέων σήμερα, μπορούν να γίνουν η γενιά που θα φέρει το Ουζμπεκιστάν σε ένα νέο επίπεδο κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης.

Στη Δημοκρατία του Ουζμπεκιστάν, η κρατική πολιτική για τη νεολαία ορίζεται ως τομέας προτεραιότητας της κρατικής δραστηριότητας με σκοπό τη δημιουργία κοινωνικοοικονομικών, νομικών και οργανωτικών συνθηκών και εγγυήσεων για τον κοινωνικό σχηματισμό και ανάπτυξη των νέων και την αποκάλυψη των δημιουργικών δυνατοτήτων τους στην συμφέροντα της κοινωνίας.

Σε αυτό το πλαίσιο, η προστασία των νόμιμων δικαιωμάτων και συμφερόντων των νέων ήταν πάντα στο επίκεντρο της προσοχής στη χώρα.

Η στρατηγική δράσης για τους πέντε τομείς ανάπτυξης προτεραιότητας της Δημοκρατίας του Ουζμπεκιστάν για την περίοδο 2017-2021 περιλαμβάνει ένα ξεχωριστό τμήμα σχετικά με τη βελτίωση της κρατικής πολιτικής για τη νεολαία.

Καλύπτει μια σειρά προτεραιοτήτων που έχουν σχεδιαστεί για να αυξήσουν την αποτελεσματικότητα της κρατικής πολιτικής σε σχέση με τη νεολαία της χώρας.

Μια ανάλυση των μεταρρυθμίσεων της Ουζμπεκιστάν στην πολιτική νεολαίας τα τελευταία χρόνια αποκαλύπτει μια σειρά από ιδιαιτερότητες.

Όνομα, τη βελτίωση του νομικού και κανονιστικού πλαισίου και την έγκριση νέας νομοθεσίας σύμφωνα με τις σύγχρονες απαιτήσεις.

Τα τελευταία πέντε χρόνια, σημειώθηκε σημαντική αύξηση θετικών μεταρρυθμίσεων στη χώρα με στόχο τη βελτίωση της κρατικής πολιτικής σε σχέση με τη νεολαία. Ειδικότερα, έχει υιοθετηθεί ο νόμος της Δημοκρατίας του Ουζμπεκιστάν "Για την κρατική πολιτική για τη νεολαία"[5]Το Είναι το πρώτο έγγραφο που υπέγραψε ο Πρόεδρος Mirziyoyev μετά την εκλογή του στη θέση αυτή.

Ο νόμος ορίζει την κρατική πολιτική για τη νεολαία ως ένα σύστημα κοινωνικο-οικονομικών, οργανωτικών και νομικών μέτρων που εφαρμόζονται από το κράτος και προβλέπει τη δημιουργία προϋποθέσεων για κοινωνικό σχηματισμό και ανάπτυξη του πνευματικού και δημιουργικού δυναμικού των νέων.

Μια συγκριτική ανάλυση δείχνει ότι, σε αντίθεση με τον προηγούμενο νόμο «Με βάση την κρατική πολιτική για τη νεολαία» της 20ης Νοεμβρίου 1991, ο νέος νόμος περιέχει μια σειρά από νέες διατάξεις.

Ειδικότερα, έχει καθορίσει τους τομείς προτεραιότητας της πολιτικής του κράτους υπό το φως των σύγχρονων απαιτήσεων. Αυτό περιλαμβάνει τη διασφάλιση των κοινωνικών, οικονομικών, πολιτικών και άλλων δικαιωμάτων και συμφερόντων των νέων, την παροχή προσβάσιμης και υψηλής ποιότητας εκπαίδευσης, την προώθηση της σωματικής, πνευματικής και ηθικής τους ανάπτυξης, τη δημιουργία συνθηκών για απασχόληση και εργασία, τη διασφάλιση του σεβασμού του νόμου και για τις εθνικές και καθολικές αξίες, την προστασία τους από ενέργειες που υπονομεύουν τις ηθικές αρχές τους και οδηγούν σε ριζοσπαστισμό, βία και σκληρότητα, υποστήριξη ταλαντούχων παιδιών και νέων οικογενειών, προώθηση ενός υγιεινού τρόπου ζωής, ανάπτυξη αθλητισμού νεολαίας κ.λπ.

Ο νόμος προβλέπει επίσης ότι μπορούν να υιοθετηθούν κρατικά, περιφερειακά και άλλα προγράμματα για την υποστήριξη των νέων, προκειμένου να εφαρμοστούν οι διατάξεις του.

Ο νόμος επιδιώκει επίσης να ενισχύσει το ρόλο και τη θέση των οργανώσεων της κοινωνίας των πολιτών, ιδίως των οργανώσεων νεολαίας, των φορέων αυτοδιοίκησης των πολιτών και των μέσων ενημέρωσης στην εφαρμογή της κρατικής πολιτικής για τη νεολαία. Ορίζονται νομικοί μηχανισμοί για την υποχρεωτική συμμετοχή των θεσμών της κοινωνίας των πολιτών στην ανάπτυξη και εφαρμογή κρατικών και άλλων προγραμμάτων, την οργάνωση και την εφαρμογή μέτρων για την προώθηση μιας υγιούς και αρμονικά ανεπτυγμένης νεότερης γενιάς, την ενίσχυση του ρόλου και της δραστηριότητας των νέων στην δημόσια ζωή και δημόσιος έλεγχος επί της εφαρμογής της νομοθεσίας και των κρατικών προγραμμάτων σε αυτόν τον τομέα.

Το πιο σημαντικό, είναι ότι στη νομοθεσία κατοχυρώνονται αποτελεσματικά μέτρα για την προστασία και την υποστήριξη των νέων. Για παράδειγμα:

- νομικές και κοινωνικές εγγυήσεις - εξασφάλιση δικαιωμάτων και ελευθεριών, δωρεάν ιατρική περίθαλψη και γενική εκπαίδευση, συνθήκες και εγγυήσεις της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης εντός των ορίων των κρατικών επιχορηγήσεων, απασχόληση, παροχή προνομίων στον τομέα της εργασίας, κατανομή προτιμησιακών δανείων για κατασκευή και αγορά κατοικίας, υλική υποστήριξη για νέες οικογένειες με χαμηλό εισόδημα, ανάπτυξη συστήματος αναψυχής και αναψυχής

- κρατική υποστήριξη για ταλαντούχους νέους: απονομή βραβείων, υποτροφιών και εκπαιδευτικών επιχορηγήσεων · τη διοργάνωση αθλητικών σχολών, διαγωνισμών, διαγωνισμών, εκθέσεων, συνεδρίων και σεμιναρίων · πρόσβαση σε προγράμματα κατάρτισης για χαρισματικούς νέους. και τη δημιουργία συνθηκών για νέους επιστήμονες και ειδικούς.

Συνολικά, ο νέος νόμος για την κρατική πολιτική νεολαίας στοχεύει στη βελτίωση της κρατικής διακυβέρνησης στον τομέα της πολιτικής για τη νεολαία ενισχύοντας τις εξουσίες κάθε μιας από τις οντότητες που εμπλέκονται σε αυτήν τη διαδικασία. Ταυτόχρονα, το έγγραφο που εγκρίθηκε διεύρυνε και καθιέρωσε πρόσθετες κρατικές εγγυήσεις που θα τονώσουν την ολόπλευρη ανάπτυξη των νέων στο Ουζμπεκιστάν και τη συμμετοχή τους σε ιδιωτικές επιχειρήσεις, η οποία έχει γίνει η ατμομηχανή της οικονομικής ανάπτυξης της χώρας.

Προκειμένου να δημιουργηθούν νέα και διεθνή πρότυπα για την εφαρμογή της κρατικής πολιτικής για τη νεολαία στη χώρα, το Έννοια της ανάπτυξης της πολιτικής της κρατικής νεολαίας στο Ουζμπεκιστάν έως το 2025 έχει επίσης εγκριθεί και βρίσκεται σε εφαρμογή[6].

Ο Οργανισμός Υποθέσεων Νεολαίας και τα διατμηματικά συμβούλια για θέματα νεολαίας, υπό την προεδρία του Πρωθυπουργού, έχουν αρχίσει να λειτουργούν στο πλαίσιο της ιδέας. Έχει συσταθεί Επιτροπή Νεολαίας στο Νομοθετικό Επιμελητήριο του Oliy Majlis και έχουν δημιουργηθεί κοινοβούλια νεολαίας στα επιμελητήρια του Oliy Majlis.

Επιπλέον, υλοποιούνται η Εθνική Στρατηγική για τα Ανθρώπινα Δικαιώματα της Δημοκρατίας του Ουζμπεκιστάν και το Κρατικό Πρόγραμμα για την Υλοποίηση της Στρατηγικής Δράσης στους Πέντε Περιοχές Ανάπτυξης Προτεραιότητας της Δημοκρατίας του Ουζμπεκιστάν για το 2017-2021, στο Έτος Υποστήριξης των Νέων και Προαγωγής της Υγείας Το

Δεύτερος, μια θεμελιώδης αλλαγή στην προσέγγιση της πολιτικής για τη νεολαία, βασισμένη στην αρχή «για τη νεολαία και με τη νεολαία".

Σε αυτό το πλαίσιο, αξίζει να αναφερθεί η εφαρμογή του πέντε σημαντικές πρωτοβουλίες που πρότεινε ο Πρόεδρος του Ουζμπεκιστάν. Περιλαμβάνουν την ευρεία συμμετοχή των νέων στον πολιτισμό, τις τέχνες, τη φυσική αγωγή και τον αθλητισμό, ευαισθητοποιώντας τους για την τεχνολογία των πληροφοριών, προωθώντας την ανάγνωση και διασφαλίζοντας την απασχόληση των γυναικών. Ιδιαίτερη προσοχή δίνεται στο σημαντικότερο έργο της διασφάλισης της απασχόλησης των νέων και της δημιουργίας των προϋποθέσεων για να αποκτήσουν ένα αξιοπρεπές εισόδημα.

Στο πλαίσιο πέντε σημαντικών πρωτοβουλιών, 2.9 εκατομμύρια μαθητές σε εκπαιδευτικά ιδρύματα συμμετέχουν σε διάφορους συλλόγους (αθλητισμός, τέχνες και πολιτισμός, επιστήμη, ρομποτική, τεχνολογία υπολογιστών κ.λπ.). Με βάση το αμερικανικό πρόγραμμα TEAM up, έχουν οργανωθεί μαθήματα για 3,000 μαθητές.

Επιπλέον, δημιουργήθηκε μια λέσχη βιβλίων και σε σύντομο χρονικό διάστημα κάποια 270,000 αγόρια και τα κορίτσια έγιναν μέλη του. Ως μέρος του Πρόκληση βιβλίου έργο, πάνω από 600,000 Δωρήθηκαν διάφορα βιβλία στα σχολεία.

Ένα επιπλέον 36,000 έχουν δημιουργηθεί σύλλογοι για να παρέχουν ουσιαστικές δραστηριότητες αναψυχής στους νέους και σε ορισμένους 874,000 αγόρια και κορίτσια συμμετέχουν σε αυτά. Στο πλαίσιο πέντε σημαντικών πρωτοβουλιών, 97,000 είδη τέχνης, αθλητικός εξοπλισμός και υπολογιστές δωρίστηκαν σε εκπαιδευτικά ιδρύματα, βιβλιοθήκες και εκπαιδευτικά κέντρα.

Αναλύοντας το έργο προς αυτή την κατεύθυνση, είναι αξιοσημείωτο ότι έχουν δημιουργηθεί όλες οι απαιτούμενες συνθήκες για να αναπτυχθεί πλήρως η νεότερη γενιά ως άτομο.

Ένα αξιοσημείωτο βήμα ήταν επίσης η έναρξη λειτουργίας του Λέσχη Τύπου Νέων, η οποία έχει γίνει μια πλατφόρμα για την ποιοτική και έγκαιρη κάλυψη των γεγονότων στη ζωή των νέων. Ο σύλλογος θα φιλοξενήσει ανοιχτό διάλογο μεταξύ εκπροσώπων των κυβερνητικών υπηρεσιών, της κοινότητας εμπειρογνωμόνων και των μέσων ενημέρωσης για να συζητήσουν εποικοδομητικά θέματα νεολαίας. Αυτή η πλατφόρμα θα εξυπηρετήσει επίσης την αύξηση της δραστηριότητας των νέων στην κοινωνικοπολιτική ζωή της χώρας.

Η δημιουργία του το Ινστιτούτο Μελέτης Προβλημάτων Νέων και Εκπαίδευσης Προοπτικού Προσωπικού στην Ακαδημία Δημόσιας Διοίκησης υπό τον Πρόεδρο του Ουζμπεκιστάν μπορεί να ονομαστεί "κοινωνικός ανελκυστήρας" για τους νέους. Αυτό το συμπέρασμα βασίζεται στο γεγονός ότι στο Ινστιτούτο ανατέθηκαν τόσο φιλόδοξα καθήκοντα, όπως η κατάρτιση μιας βάσης δεδομένων με πολλά υποσχόμενα νέα στελέχη των κρατικών αρχών και των εθελοντικών οργανώσεων, η δημιουργία ενός συστήματος παρακολούθησης της επαγγελματικής τους εξέλιξης, η προετοιμασία προτάσεων για την προαγωγή τους σε διευθυντικές θέσεις, και οργάνωση μαθημάτων κατάρτισης για επανεκπαίδευση και περαιτέρω κατάρτιση νέων υποσχόμενων υπαλλήλων των κρατικών αρχών, της κρατικής και οικονομικής διοίκησης και της κοινωνίας.

Προκειμένου να βελτιωθεί η κρατική πολιτική για τη νεολαία με βάση την εξωτερική εμπειρία και να αναπτυχθεί συνεργασία σε αυτόν τον τομέα, έχει δημιουργηθεί συνεργασία με 13 ξένες οργανώσεις νεολαίας. Επιπλέον, το 2018 το Ουζμπεκιστάν έγινε δεκτό ως ισότιμο μέλος του Συμβουλίου Νεολαίας του SCO και, το 2020, του Φόρουμ των Οργανώσεων Νέων των κρατών μελών της ΚΑΚ.

Η δέσμευση για την προστασία των δικαιωμάτων των νέων επαναβεβαιώθηκε στην ομιλία του Προέδρου στην 46η σύνοδο του Συμβουλίου Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων των Ηνωμένων Εθνών, όπου παρουσιάστηκε μια πρωτοβουλία για τη διεξαγωγή μιας Παγκόσμιας Διάσκεψης για τα Δικαιώματα των Νέων υπό την αιγίδα των Ηνωμένων Εθνών. Στις 12-13 Αυγούστου 2021, το Παγκόσμιο Συνέδριο για τα Δικαιώματα της Νεολαίας "Η συμμετοχή των νέων στην παγκόσμια δράση" πραγματοποιήθηκε με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα Νεολαίας. Το γεγονός είχε ως αποτέλεσμα την ομόφωνη έγκριση του Δήλωση Νεολαίας της Τασκένδης με θέμα "Η συμμετοχή των νέων στην παγκόσμια δράση". Η Διακήρυξη Νέων της Τασκένδης ζητά ιδιαίτερη προσοχή σε ευάλωτες κατηγορίες νέων και μεγαλύτερη συμμετοχή των νέων στη λήψη αποφάσεων σε όλα τα επίπεδα[7].

Τρίτον, τη δημιουργία συνθηκών για την αυτοπραγμάτωση των νέων.

Είναι κοινή γνώση ότι για να πραγματοποιηθεί αποτελεσματικά το δυναμικό των νέων, είναι πρώτα απ 'όλα απαραίτητο να δημιουργηθούν οι κατάλληλες συνθήκες. Αυτό, με τη σειρά του, συνδέεται άρρηκτα με ολόκληρη την αλυσίδα εκπαίδευσης.

Προκειμένου να λυθεί αυτό το ζήτημα, έχουν δημιουργηθεί νέου τύπου εκπαιδευτικά ιδρύματα, ιδιαίτερα προεδρικά, δημιουργικά και εξειδικευμένα σχολεία. Μόνο το 2020, δημιουργήθηκαν 56 τέτοια σχολεία στα μαθηματικά, 28 στη χημεία και τη βιολογία και 14 στην τεχνολογία πληροφοριών και επικοινωνιών.

Τα τελευταία πέντε χρόνια, 64 νέα ιδρύματα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης έχουν δημιουργηθεί στη χώρα, και σήμερα ο αριθμός τους έχει φτάσει τα 141. Οι ποσοστώσεις εισόδου στα ιδρύματα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης έχουν υπερτριπλασιαστεί. Η κάλυψη των νέων στην τριτοβάθμια εκπαίδευση έχει φτάσει το 28 %, έναντι 9 % το 2016.

Την ίδια στιγμή, η έννοια της ανάπτυξης της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης στη Δημοκρατία του Ουζμπεκιστάν έως το 2030 έχει εγκριθεί και υλοποιείται με σκοπό τον εντοπισμό τομέων προτεραιότητας της συστημικής μεταρρύθμισης της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης στη χώρα, την ανύψωση της διαδικασίας κατάρτισης σε νέο επίπεδο, τον εκσυγχρονισμό της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και την ανάπτυξη της κοινωνικής σφαίρας και τομέων της οικονομίας με βάση προηγμένων εκπαιδευτικών τεχνολογιών[8].

Ένα από τα πιο πιεστικά ζητήματα για τους νέους του Ουζμπεκιστάν είναι εργασία. Τα τελευταία τρία χρόνια, έχουν απασχοληθεί 841,147 νέοι και έχει εισαχθεί ένα νέο σύστημα για την απασχόληση νέων ανέργων, το Notebook Youth[9]. 

Το «σημειωματάριο νεολαίας» της χώρας περιλαμβάνει 648,000 άνεργους, εκ των οποίων οι 283,000 απασχολούνταν το πρώτο τρίμηνο. Συγκεκριμένα, σε 175,000 νέους έχουν διατεθεί 45,000 εκτάρια γης[10]Το Είναι αξιοσημείωτο ότι το κόστος της εκπαίδευσης οδήγησης και της στρατιωτικής θητείας ενός μήνα για νέους από το "Notebook" και τα ορφανοτροφεία θα καλυφθεί από τον κρατικό προϋπολογισμό.

Το κυβερνητικό πρόγραμμα "Yoshlar - kelajagimiz" (Η νεολαία είναι το μέλλον μας) υλοποιείται ενεργά, με στόχο την παροχή απασχόλησης στους νέους μέσω επιχειρηματικών πρωτοβουλιών βοήθειας, νεοσύστατων επιχειρήσεων, ιδεών και υποστήριξης για τους νέους

Παρέχει εκπαίδευση σε άνεργους νέους σε επαγγέλματα και επιχειρηματικές δεξιότητες που έχουν ζήτηση στην αγορά εργασίας και επίσης αυξάνει την κοινωνική και οικονομική δραστηριότητά τους γενικότερα.

Στο πλαίσιο του έργου "Yoshlar - kelajagimiz", χορηγήθηκαν επιδοματικά δάνεια συνολικού ύψους 1 τρισεκατομμυρίου 830 δισεκατομμυρίων σουμ για 8,635 επιχειρηματικά έργα νέων επιχειρηματιών, με αποτέλεσμα να δημιουργηθούν 42,421 νέες θέσεις εργασίας.

Για την ανάπτυξη επιχειρηματικών δεξιοτήτων μεταξύ των νέων υπάρχουν 19 «Yosh tadbirkorlar» (Νέοι επιχειρηματίες) συνεργαζόμενα κέντρα και 212 «συγκροτήματα Yoshlar mehnat guzari»[11].

Τέταρτος, διαρθρωτικές αλλαγές που αφορούν τους νέους σε δημόσιες και κρατικές υποθέσεις.

Προκειμένου να εφαρμοστεί με συνέπεια η νέα νομοθεσία στις 30 Ιουνίου 2017, στο συνέδριο του δημόσιου κινήματος νέων, παλαιότερα γνωστό ως Kamolot, ο ηγέτης της χώρας ανέλαβε την πρωτοβουλία να το μετατρέψει σε Ένωση Νέων του Ουζμπεκιστάν. Η απόφαση αυτή αντικατοπτρίζεται σε ένα προεδρικό διάταγμα της 5ης Ιουλίου του ίδιου έτους, με το οποίο ανακηρύσσεται η 30η Ιουνίου ως Ημέρα της Νεολαίας.

Η Ένωση Νέων έχει αρχίσει να εκπληρώνει λειτουργίες όπως ο σχηματισμός μιας αρμονικά ανεπτυγμένης νέας γενιάς, ιστορικής συνείδησης και ιστορικής μνήμης, ένας υγιεινός τρόπος ζωής και οικολογικής κουλτούρας, πνευματική και ηθική εκπαίδευση με την εμβάθυνση της αίσθησης του πατριωτισμού, την προστασία των δικαιωμάτων και νόμιμα συμφέροντα, υποστήριξη της επιθυμίας των νέων να κατακτήσουν σύγχρονα επαγγέλματα, συμμετοχή σε επιχειρηματικές δραστηριότητες, θωράκιση νεαρών ανδρών και γυναικών από την επιρροή θρησκευτικών εξτρεμιστικών οργανώσεων και πολλά άλλα.

Είναι γνωστό ότι η ανάπτυξη και η αποτελεσματική εφαρμογή της κρατικής πολιτικής για τη νεολαία αποτελεί καθήκον όχι μόνο για τα εκτελεστικά, αλλά και για τα νομοθετικά (αντιπροσωπευτικά) όργανα της κρατικής εξουσίας. Τα κοινοβούλια προσπαθούν να εμπλέξουν τους νέους στη διαδικασία λήψης αποφάσεων και να τους εμπλέξουν σε διάφορες μορφές κοινοβουλευτικής δραστηριότητας.

Για το σκοπό αυτό, α «Βουλή Νέων» έχει συσταθεί υπό τη Γερουσία του Oliy Majlis για την αποτελεσματική αντιμετώπιση των προβλημάτων των νέων στη χώρα.

Σύμφωνα με τη Διακοινοβουλευτική Ένωση (IPU), το ποσοστό των νέων κοινοβουλευτικών στον κόσμο σήμερα είναι περίπου 2.6 τοις εκατό. Στο Ουζμπεκιστάν, το ποσοστό είναι πάνω από 6 τοις εκατό και η χώρα κατατάσσεται μεταξύ των 20 κορυφαίων στην κατάταξη IPU. Οι νέοι κάτω των 30 ετών δεν εκπροσωπούνται στο 25 % των κοινοβουλίων.

Ο Οργανισμός Νεολαίας της Δημοκρατίας του Ουζμπεκιστάν, με τους περιφερειακούς κλάδους του, ιδρύθηκε επίσης για να ανεβάσει την κρατική πολιτική για τους νέους στο Ουζμπεκιστάν σε νέο επίπεδο, να αναπτύξει αποτελεσματικές λύσεις στα προβλήματα και να οργανώσει και να συντονίσει αποτελεσματικά τις δραστηριότητες των αρμόδιων φορέων.

Τα κύρια καθήκοντα και οι κατευθύνσεις δραστηριότητας του Οργανισμού ορίζονται ως εξής: εκπόνηση και εφαρμογή ενοποιημένης κρατικής πολιτικής, στρατηγικών κατευθύνσεων και κρατικών προγραμμάτων σε τομείς και κατευθύνσεις που σχετίζονται με τη νεολαία, προετοιμασία προτάσεων για τη βελτίωση των κανονιστικών και νομικών πράξεων με στόχο την υποστήριξη τη νεολαία στη χώρα, την προστασία των νόμιμων δικαιωμάτων και συμφερόντων της, τη διεξαγωγή κρατικού ελέγχου στην τήρηση της νομοθεσίας στον τομέα της πολιτικής για τη νεολαία.

Πέμπτος, έχει δημιουργηθεί ένα σύστημα υποστήριξης, βοήθειας και ενθάρρυνσης για τους εκπροσώπους των νέων.

Το κρατικό βραβείο Mard uglon (Ο γενναίος πατριώτης) και το μετάλλιο Kelajak bunyoodkori (Ο οικοδόμος του μέλλοντος) έχουν θεσπιστεί για να επιβραβεύουν αφοσιωμένους νέους που επιτυγχάνουν υψηλά αποτελέσματα και επιτυγχάνουν εξαιρετικά επιτεύγματα σε διάφορους τομείς.

Σε εθνικό επίπεδο, οργανώνονται διατμηματικά συμβούλια για θέματα νεολαίας υπό την ηγεσία του Πρωθυπουργού και σε περιφερειακό επίπεδο υπό την προεδρία των khokims. Η νέα θέση του αναπληρωτή hokim και του υφυπουργού εσωτερικών για θέματα νεολαίας δημιουργήθηκε στις τοπικές εκτελεστικές αρχές και στα όργανα εσωτερικών υποθέσεων.

Ο Πρόεδρος του Ουζμπεκιστάν ορθώς σημείωσε ότι οι νέοι είναι "μια ισχυρή δύναμη στο εθνικό κίνημα για την οικοδόμηση του Νέου Ουζμπεκιστάν. Για να μετατραπεί ο ενθουσιασμός, το θάρρος και οι ευγενείς φιλοδοξίες των νέων σε πρακτική δράση, είναι απαραίτητο να τεθούν συγκεκριμένοι στόχοι Αυτοί είναι ακριβώς οι συγκεκριμένοι στόχοι που θέτει η Διακήρυξη της Νεολαίας της Τασκένδης, η οποία "προωθεί και υποστηρίζει τα δικαιώματα των νέων, λαμβάνοντας υπόψη τις αρχές της Τίποτα για μας χωρίς μας και Κανείς δεν πρέπει να μείνει πίσω.

Οι πρωτοβουλίες του Προέδρου του Ουζμπεκιστάν Shavkat Mirziyoyev για την περαιτέρω προώθηση και προστασία των δικαιωμάτων των νέων λαμβάνουν επίσης ευρεία υποστήριξη στον διεθνή χώρο.

Ειδικότερα, η πρωτοβουλία για υιοθέτηση α Σύμβαση για τα Δικαιώματα των Νέων, που προτάθηκε από το Ουζμπεκιστάν στην 72η σύνοδο της Γενικής Συνέλευσης του ΟΗΕ, κερδίζει αυξανόμενη υποστήριξη από τη διεθνή κοινότητα.

Στο πλαίσιο αυτής της εργασίας έχει συσταθεί μια ομάδα φίλων για τα δικαιώματα των νέων, αποτελούμενη από 22 κράτη, κύριος σκοπός της οποίας είναι η υποστήριξη πρωτοβουλιών στον τομέα της πολιτικής για τη νεολαία και η ενθάρρυνση των προσπαθειών για την κατάρτιση ενός διεθνούς νομικού μέσου για τα δικαιώματα της νεότερης γενιάς.

Η πρόσκληση του Ουζμπέκ ηγέτη συμπεριλήφθηκε στο Γραφείο του Highπατη Αρμοστεία των Ηνωμένων Εθνών για τα ανθρώπινα δικαιώματα (OHCHR) έκθεση Νεολαία και Ανθρώπινα Δικαιώματα, η οποία τονίζει την ανάγκη ναανανεώνουν και ενισχύουν τη δέσμευση για την πραγματοποίηση των δικαιωμάτων των νέων »και« λαμβάνουν όλα τα απαραίτητα μέτρα για να διασφαλίσουν ότι οι νέοι μπορούν να απολαμβάνουν τα δικαιώματά τους χωρίς διακρίσεις ». Μεταξύ των μέτρων που προωθούν αποτελεσματικότερα τα δικαιώματα των νέων, το OHCHR υποστήριξε την εξέταση ενός διεθνούς μέσου για τα δικαιώματα των νέων.

Το Samarkand Web Forum που πραγματοποιήθηκε τον Αύγουστο του 2020 επικεντρώθηκε σε επίκαιρα θέματα προστασίας των δικαιωμάτων των νέων. Το φόρουμ υιοθέτησε το ψήφισμα Samarkand "Youth-2020: Global Solidarity, Sustainable Development and Human Rights", το οποίο έχει παρουσιαστεί ως επίσημο έγγραφο της 74ης συνόδου της Γενικής Συνέλευσης του ΟΗΕ.

Είναι ενθαρρυντικό το γεγονός ότι η κοινωνικοπολιτική και ακαδημαϊκή κοινότητα έχει υιοθετήσει νέες εκφράσεις στον τομέα της νεολαίας, όπως "Δήλωση Νεολαίας Τασκένδης " και "Samarkand Youth 2020: παγκόσμια αλληλεγγύη, βιώσιμη ανάπτυξη και ανθρώπινα δικαιώματα".

Σύμφωνα με την Παγκόσμια Έκθεση Προόδου για τη Στρατηγική Νέων των Ηνωμένων Εθνών 2020, το Ουζμπεκιστάν κατατάχθηκε ως μία από τις κορυφαίες χώρες το 2020 με τις καλύτερες επιδόσεις σε απάντηση και ανάκαμψη από την πανδημία με τη συμμετοχή νέων, καθώς και τη δημιουργία πολιτιστικών και αρχιτεκτονικές ευκαιρίες για νέους.

Επιπλέον, το Ουζμπεκιστάν έχει χαρακτηριστεί ως μία από τις δέκα κορυφαίες χώρες (χώρες ταχείας πορείας) στην ταχεία εφαρμογή της Στρατηγικής του ΟΗΕ για τη Νεολαία 2030, με μια σειρά πρωτοβουλιών για νέους που υποστηρίζονται από τον οργανισμό. Τάξεις του Ουζμπεκιστάν 82 εκτός 150 χώρες στον Δείκτη Προόδου της Νεολαίας.

Αυτή η κατάταξη μετρά την ποιότητα ζωής των νέων σε όλο τον κόσμο με βάση τρεις διαστάσεις - «ανάγκες των νέων», «θεμέλια ευημερίας» και «ευκαιρίες» - και παρέχει μια ολοκληρωμένη εικόνα για το πώς είναι η ζωή των νέων σήμερα ανεξάρτητα των οικονομικών δεικτών.

***

Συνοψίζοντας τα παραπάνω, στο πλαίσιο της παγκοσμιοποίησης, της ανάπτυξης της πληροφορικής, της δυναμικής αύξησης των αναγκών και των διάφορων προκλήσεων για τους νέους, αυτό το ζήτημα είναι πιο επίκαιρο από ποτέ. Σε αυτό το πλαίσιο, η κινητοποίηση και ο συντονισμός των προσπαθειών όχι μόνο των κυβερνητικών φορέων αλλά και των ίδιων των εκπροσώπων της νεολαίας παραμένουν σημαντικές.

Πρέπει να σημειωθεί ότι η εφαρμογή της σύγχρονης πολιτικής για τη νεολαία είναι αδύνατη χωρίς επιστημονική κατανόηση προκειμένου να ληφθούν αποτελεσματικές διαχειριστικές αποφάσεις στον τομέα της εργασίας με τη νεολαία. Σε αυτό το πλαίσιο, η εμπειρία του Ουζμπεκιστάν με τη νεολαία καταδεικνύει ένα μοντέλο μετάβασης από καταστασιακή έως προληπτική διαχείριση.

Λόγω της ανάλυσης, μπορεί να τονιστεί ότι το πλαίσιο της πολιτικής νεολαίας του Ουζμπεκιστάν στηρίζεται τριπλή συμβολή ενδυνάμωσης των νέων, οικονομικής ανάπτυξης και παροχής προσβάσιμης εκπαίδευσης.

Επιπλέον, όπως προαναφέρθηκε, το Ουζμπεκιστάν βρίσκεται σήμερα σε μια σημαντική δημογραφική συγκυρίαΤο Αυτή η περίοδος αναφέρεται επίσης ως «παράθυρο δημογραφικών ευκαιριών», η οποία πραγματοποιεί την απαραίτητη επένδυση στην ανάπτυξη της νεότερης γενιάς.

Ο όρος «δημογραφικό μέρισμα» περιγράφει την οικονομική ανάπτυξη που μπορεί να επιτευχθεί έχοντας ένα μεγάλο μερίδιο του πληθυσμού σε ηλικία εργασίας στον συνολικό πληθυσμό. Σε αυτή την περίπτωση, ο κύριος μοχλός είναι τα δημογραφικά στοιχεία της χώρας. Καθώς η θνησιμότητα και η γονιμότητα μειώνονται, η ηλικιακή δομή του πληθυσμού αλλάζει. Καθώς μειώνονται τα ποσοστά γεννήσεων, μειώνεται και ο αριθμός των εξαρτώμενων ανηλίκων σε σχέση με τον πληθυσμό σε ηλικία εργασίας. Και εδώ ακριβώς μπορεί να καταβληθεί το μέρισμα: Ένα αυξανόμενο μερίδιο του πληθυσμού σε ηλικία εργασίας σε σχέση με άλλες ηλικιακές ομάδες σημαίνει ότι κάθε άτομο σε ηλικία εργασίας έχει λιγότερα εξαρτώμενα άτομα και συνεπώς υψηλότερο καθαρό εισόδημα. Αυτό τονώνει την κατανάλωση, την παραγωγή και τις επενδύσεις, οι οποίες με τη σειρά τους μπορούν να ενισχύσουν την οικονομική ανάπτυξη. Γενιές 2030 Ουζμπεκιστάν. Συνεισφορά της UNICEF.             Πηγή: https://www.unicef.org/uzbekistan/media/401/file/Поколение/202030.pdf.

Τα παραπάνω μας επιτρέπουν να δηλώσουμε ότι το Ουζμπεκιστάν έχει καθορίσει μια σταθερή πορεία προς την ενίσχυση του ρόλου των νέων στην κοινωνικοπολιτική ζωή της χώρας. Από αυτή την άποψη, δίνεται έμφαση στην ολοκληρωμένη υποστήριξη πρωτοβουλιών για τη νεολαία τόσο από την Πολιτεία όσο και από τις οργανώσεις νεολαίας.

Σε αυτή τη βάση, μπορεί να υποστηριχθεί ότι, στο νέο στάδιο ανάπτυξης, οι νέοι του Ουζμπεκιστάν γίνονται στρατηγικός πόρος για την κοινωνία ως η πιο ελπιδοφόρα ομάδα -στόχος.

---

[1]  Тренды молодежной политики в зеркале социальных наук и технологий // Под общей редакцией доктора педагогических наук А.В.Пономарева; кандидата философских наук Н.В.Поповой. Екатеринбург Издательство Уральского университета 2018

[2] Furlong A., Cartmel F. Young People and Social Change: Individualization and Risk in Late Modernity. 1997. Buckingham, Open University Press; Miles S. Youth Lifestyles in a Changing World. 2000. Buckingham, Open University Press.

[3] Международное признание молодежной πολιτικές нового Узбекистана // http://www.uzbekistan.org.ua/ru/news/5484-mezhdunarodnoe-priznanie-molodezhnoj-politiki-novogo-uzbekistana.html

[4] Куда пропал конфликт отцов и детей // www.vedomosti.ru/opinion/articles/2018/09/25/782022-kuda-propal-konflikt-ottsov-i-detei

[5] Закон Республики Узбекистан από 14.09.2016г., №ЗРУ-406. https://lex.uz/docs/3026246

[6] Постановление Кабинета Министров από 18.01.2021г., №23. https://lex.uz/docs/5234746,

[7] полным текстом Ташкентской молодёжной декларацией ενδέχεται να σηματοδοτηθεί στο web-saйte Всемирной конференции. http://www.youthforum.uz

[8] Указ Президента Республики Узбекистан από 08.10.2019г., № УП-5847. https://lex.uz/docs/4545884

[9] Постановление Кабинета Министров από 11.03.2021г., №132.https://lex.uz/docs/5328442#5331863

[10] Ιστότοπος Πρόεδρος του Ουζμπεκιστάν. https://president.uz/ru/lists/view/4283

[11]Указ Президента Республики Узбекистан από 27.06.2018г. https://lex.uz/docs/3826820#4458418

Μοιραστείτε αυτό το άρθρο: