Το «δικαίωμα αποσύνδεσης» πρέπει να είναι θεμελιώδες δικαίωμα σε όλη την ΕΕ, λένε οι ευρωβουλευτές 

Η αύξηση των ψηφιακών πόρων που χρησιμοποιούνται για εργασιακούς σκοπούς οδήγησε σε μια κουλτούρα «πάντα ενεργή», η οποία έχει αρνητικό αντίκτυπο στην ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής των εργαζομένων, λένε οι ευρωβουλευτές. Αν και η εργασία από το σπίτι έχει συμβάλει καθοριστικά στη διασφάλιση της απασχόλησης και των επιχειρήσεων κατά τη διάρκεια της κρίσης COVID-19, ο συνδυασμός πολλών ωρών εργασίας και υψηλότερων απαιτήσεων οδηγεί επίσης σε περισσότερες περιπτώσεις άγχους, κατάθλιψης, εξουθένωσης και άλλων προβλημάτων ψυχικής και σωματικής υγείας.

Οι ευρωβουλευτές εξετάζουν δικαίωμα αποσύνδεσης ένα θεμελιώδες δικαίωμα που επιτρέπει στους εργαζόμενους να απέχουν από την ενασχόληση με εργασίες που σχετίζονται με την εργασία – όπως τηλεφωνήματα, email και άλλες ψηφιακές επικοινωνίες – εκτός των ωρών εργασίας. Αυτό περιλαμβάνει διακοπές και άλλες μορφές άδειας. Τα κράτη μέλη ενθαρρύνονται να λάβουν όλα τα απαραίτητα μέτρα για να επιτρέψουν στους εργαζόμενους να ασκήσουν αυτό το δικαίωμα, μεταξύ άλλων μέσω συλλογικών συμβάσεων μεταξύ κοινωνικών εταίρων. Θα πρέπει να διασφαλίζουν ότι οι εργαζόμενοι δεν θα υπόκεινται σε διακρίσεις, κριτική, απόλυση ή άλλες δυσμενείς ενέργειες από τους εργοδότες.

"Δεν μπορούμε να εγκαταλείψουμε εκατομμύρια ευρωπαίους εργαζομένους που έχουν εξαντληθεί από την πίεση να είναι πάντα "ενεργοί" και οι υπερβολικά πολλές ώρες εργασίας. Τώρα είναι η στιγμή να σταθούμε δίπλα τους και να τους δώσουμε αυτό που τους αξίζει: το δικαίωμα να αποσυνδεθούν. Αυτό είναι ζωτικής σημασίας για την ψυχική και σωματική μας υγεία. Άλεξ Άγιος Σαλίμπα (S&D, MT) είπε μετά την ψηφοφορία.

Ιστορικό

Από το ξέσπασμα της πανδημίας COVID-19, η εργασία από το σπίτι έχει αυξηθεί σχεδόν κατά 30%. Το ποσοστό αυτό αναμένεται να παραμείνει υψηλό ή και να αυξηθεί. Έρευνα από Eurofound δείχνει ότι οι άνθρωποι που εργάζονται τακτικά από το σπίτι έχουν περισσότερες από διπλάσιες πιθανότητες να ξεπεράσουν το μέγιστο των 48 ωρών εργασίας την εβδομάδα, σε σύγκριση με εκείνους που εργάζονται στις εγκαταστάσεις του εργοδότη τους. Σχεδόν το 30% όσων εργάζονται από το σπίτι αναφέρουν ότι εργάζονται στον ελεύθερο χρόνο τους κάθε μέρα ή πολλές φορές την εβδομάδα, σε σύγκριση με λιγότερο από το 5% των υπαλλήλων γραφείου.

Για περισσότερες πληροφορίες