Επαγγελματική ασφάλεια και υγεία σε έναν μεταβαλλόμενο κόσμο εργασίας

Η πανδημία COVID-19 έδειξε πόσο κρίσιμη είναι η επαγγελματική υγεία και ασφάλεια (ΕΑΥ) για την προστασία της υγείας των εργαζομένων, για τη λειτουργία της κοινωνίας μας και για τη συνέχεια των κρίσιμων οικονομικών και κοινωνικών δραστηριοτήτων. Σε αυτό το πλαίσιο, η Επιτροπή ανανεώνει τη δέσμευσή της να επικαιροποιήσει τους κανόνες επαγγελματικής ασφάλειας και υγείας εγκρίνοντας το στρατηγικό πλαίσιο της ΕΕ για την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία 2021-2027. Καθορίζει τις βασικές ενέργειες που απαιτούνται για τη βελτίωση της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων τα επόμενα χρόνια. Αυτή η νέα στρατηγική εστιάζει σε τρεις οριζόντιους στόχους, δηλαδή τη διαχείριση της αλλαγής που επιφέρει η πράσινη, ψηφιακή και δημογραφική μετάβαση, καθώς και αλλαγές στο παραδοσιακό εργασιακό περιβάλλον, βελτίωση της πρόληψης ατυχημάτων και ασθενειών και αύξηση της ετοιμότητας για πιθανές μελλοντικές κρίσεις.

Τις τελευταίες δεκαετίες, έχει σημειωθεί πρόοδος –για παράδειγμα, τα θανατηφόρα εργατικά ατυχήματα στην ΕΕ μειώθηκαν κατά περίπου 70% από το 1994 έως το 2018– αλλά μένουν να γίνουν περισσότερα. Παρά την πρόοδο αυτή, εξακολουθούν να υπάρχουν περισσότερα από 3,300 θανατηφόρα ατυχήματα και 3.1 εκατομμύρια μη θανατηφόρα ατυχήματα στην ΕΕ-27 το 2018. Περισσότεροι από 200,000 εργαζόμενοι πεθαίνουν κάθε χρόνο από ασθένειες που σχετίζονται με την εργασία. Το επικαιροποιημένο πλαίσιο θα βοηθήσει στην κινητοποίηση των θεσμικών οργάνων της ΕΕ, των κρατών μελών και των κοινωνικών εταίρων γύρω από κοινές προτεραιότητες για την προστασία των εργαζομένων. Οι ενέργειές της θα συμβάλουν επίσης στη μείωση του κόστους υγειονομικής περίθαλψης και θα στηρίξουν τις επιχειρήσεις, συμπεριλαμβανομένων των ΜΜΕ, να γίνουν πιο παραγωγικές, ανταγωνιστικές και βιώσιμες.

An Economy that Works for People Ο εκτελεστικός αντιπρόεδρος Valdis Dombrovskis δήλωσε: «Η νομοθεσία της ΕΕ για την επαγγελματική ασφάλεια και υγεία είναι απαραίτητη για την προστασία σχεδόν 170 εκατομμυρίων εργαζομένων, των ζωών των ανθρώπων και της λειτουργίας των κοινωνιών μας. Ο κόσμος της εργασίας αλλάζει, οδηγούμενος από πράσινες, ψηφιακές και δημογραφικές μεταβάσεις. Τα υγιή και ασφαλή περιβάλλοντα εργασίας μειώνουν επίσης το κόστος για τους ανθρώπους, τις επιχειρήσεις και την κοινωνία συνολικά. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο η διατήρηση και η βελτίωση των προτύπων προστασίας για τους εργαζόμενους παραμένει προτεραιότητα για μια οικονομία που λειτουργεί για τους ανθρώπους. Χρειαζόμαστε περισσότερη δράση της ΕΕ για να κάνουμε τους χώρους εργασίας μας κατάλληλους για το μέλλον».

Ο Επίτροπος Απασχόλησης και Κοινωνικών Δικαιωμάτων Nicolas Schmit δήλωσε: «Η Αρχή 10 του Ευρωπαϊκού Πυλώνα Κοινωνικών Δικαιωμάτων δίνει στους εργαζόμενους το δικαίωμα σε υψηλό επίπεδο προστασίας της υγείας και της ασφάλειάς τους στην εργασία. Καθώς οικοδομούμε καλύτερα από την κρίση, αυτή η αρχή πρέπει να βρίσκεται στο επίκεντρο της δράσης μας. Πρέπει να δεσμευτούμε για μια προσέγγιση «όραμα μηδέν» όσον αφορά τους θανάτους που σχετίζονται με την εργασία στην ΕΕ. Το να είμαστε υγιείς στη δουλειά δεν έχει να κάνει μόνο με τη φυσική μας κατάσταση, αλλά και με την ψυχική μας υγεία και ευεξία».

Τρεις βασικοί στόχοι: αλλαγή, πρόληψη και ετοιμότητα Το στρατηγικό πλαίσιο εστιάζει σε τρεις βασικούς στόχους για τα επόμενα χρόνια: 1. Πρόβλεψη και διαχείριση της αλλαγής στον νέο κόσμο της εργασίας: Διασφάλιση ασφαλών και υγιών χώρων εργασίας κατά την ψηφιακή, πράσινη και δημογραφική μετάβαση, η Επιτροπή θα επανεξετάσει την οδηγία για τους χώρους εργασίας και την οδηγία για τον εξοπλισμό οθόνης και θα ενημερώσει τα προστατευτικά όρια για τον αμίαντο και τον μόλυβδο. Θα προετοιμάσει μια πρωτοβουλία σε επίπεδο ΕΕ σχετικά με την ψυχική υγεία στην εργασία που θα αξιολογεί αναδυόμενα ζητήματα που σχετίζονται με την ψυχική υγεία των εργαζομένων και θα προτείνει οδηγίες για δράση. 2. Βελτίωση της πρόληψης των ασθενειών και των ατυχημάτων που σχετίζονται με την εργασία: Αυτό το στρατηγικό πλαίσιο θα προωθήσει μια προσέγγιση «όραμα μηδέν» για την εξάλειψη των θανάτων που σχετίζονται με την εργασία στην ΕΕ. Η Επιτροπή θα ενημερώσει επίσης τους κανόνες της ΕΕ για τις επικίνδυνες χημικές ουσίες για την καταπολέμηση του καρκίνου, των αναπαραγωγικών και αναπνευστικών ασθενειών. 3. Αύξηση της ετοιμότητας για πιθανές μελλοντικές απειλές για την υγεία: Αντλώντας διδάγματα από την τρέχουσα πανδημία, η Επιτροπή θα αναπτύξει διαδικασίες έκτακτης ανάγκης και καθοδήγηση για την ταχεία ανάπτυξη, εφαρμογή και παρακολούθηση μέτρων σε πιθανές μελλοντικές κρίσεις υγείας, σε στενή συνεργασία με τους φορείς της δημόσιας υγείας.

Οι δράσεις στο στρατηγικό πλαίσιο θα υλοποιηθούν μέσω (i) ισχυρού κοινωνικού διαλόγου, (ii) ενισχυμένης χάραξης πολιτικής βάσει στοιχείων, (iii) βελτιωμένης επιβολής και παρακολούθησης της υφιστάμενης νομοθεσίας της ΕΕ, (iv) ευαισθητοποίησης και (v) ) κινητοποίηση χρηματοδότησης για επενδύσεις στην ασφάλεια και την υγεία στην εργασία, μεταξύ άλλων από κονδύλια της ΕΕ όπως το Recovery and Resilience Facility και τα ταμεία της πολιτικής συνοχής. Η Επιτροπή καλεί επίσης τα κράτη μέλη να επικαιροποιήσουν τις εθνικές τους στρατηγικές για την επαγγελματική ασφάλεια και υγεία για να διασφαλίσουν ότι τα νέα μέτρα θα φτάσουν στον χώρο εργασίας. Πέρα από τα σύνορα της ΕΕ, η Επιτροπή θα συνεχίσει επίσης να διαδραματίζει ηγετικό ρόλο στην προώθηση υψηλών προτύπων επαγγελματικής ασφάλειας και υγείας παγκοσμίως.

Ιστορικό

Διαφήμιση

Η ενημέρωση του στρατηγικού πλαισίου της ΕΕ για την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία για την περίοδο 2021-2027 υπό το πρίσμα της πανδημίας COVID-19 αποτελεί μέρος του προγράμματος εργασίας της Επιτροπής για το 2021. Ο Ευρωπαϊκός Πυλώνας Κοινωνικών Δικαιωμάτων υπογραμμίζει στην αρχή 10 ότι «Οι εργαζόμενοι έχουν το δικαίωμα σε υψηλό επίπεδο προστασίας της υγείας και της ασφάλειάς τους στην εργασία».

Στην Κοινωνική Σύνοδο Κορυφής του Πόρτο στις 7 Μαΐου 2021, όλοι οι εταίροι ανανέωσαν τη δέσμευσή τους για την εφαρμογή του Πυλώνα και μια ισχυρή κοινωνική Ευρώπη στην Κοινωνική Δέσμευση του Πόρτο. Δεσμεύτηκαν να «υποστηρίξουν τον δίκαιο και βιώσιμο ανταγωνισμό στην εσωτερική αγορά», μεταξύ άλλων μέσω «υγιεινών χώρων εργασίας και περιβάλλοντος». Το προηγούμενο στρατηγικό πλαίσιο της ΕΕ για την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία 2014-2020 επικεντρώθηκε μεταξύ άλλων στην πρόληψη των ασθενειών που σχετίζονται με την εργασία, στην αντιμετώπιση της δημογραφικής αλλαγής και στην εφαρμογή της νομοθεσίας.

Τα βασικά επιτεύγματα περιλαμβάνουν τρεις διαδοχικές ενημερώσεις της Οδηγίας για τους καρκινογόνους και μεταλλαξιογόνους παράγοντες και τις κατευθυντήριες γραμμές του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία (EU-OSHA) και διαδικτυακά εργαλεία για τους εργοδότες, συμπεριλαμβανομένου του COVID-19. Το νέο πλαίσιο βασίζεται σε στοιχεία από ένα ευρύ φάσμα ενδιαφερομένων. Αυτό περιλαμβάνει έκθεση του EU-OSHA για τις εθνικές στρατηγικές για την ασφάλεια και την υγεία στην εργασία, εκθέσεις, συστάσεις και ακροάσεις με το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, πολλά συμπεράσματα του Συμβουλίου, ανταλλαγές με κοινωνικούς εταίρους και ανεξάρτητους εμπειρογνώμονες, δημόσια διαβούλευση και τη γνώμη της Συμβουλευτικής Επιτροπής για την Ασφάλεια και Υγεία στην Εργασία (ACSH) και την Επιτροπή Ανώτερων Επιθεωρητών Εργασίας (SLIC).

Μοιραστείτε αυτό το άρθρο: