Από τη διαρροή εγκεφάλων μέχρι την ανάγκη εγκεφάλων, αυτές οι ευρωπαϊκές χώρες εξαρτώνται από ξένο ιατρικό προσωπικό

Ως φυσική συνέπεια, οι περιοχές που χαίρονται για το ανεκτίμητο εγκεφαλικό κέρδος το κάνουν εις βάρος της εξάντλησης των άλλων. Η επίμονη έλλειψη υγειονομικού προσωπικού στην Ευρώπη βλέπει τους υπαλλήλους στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης να λαμβάνουν νέες ευκαιρίες για να εξασφαλίσουν καλύτερη ισορροπία αμοιβών και προσωπικής ζωής – αλλά αυτό μπορεί να επιδεινώσει τα κενά κάπου αλλού. Το Ηνωμένο Βασίλειο μετά το Brexit αντιμετώπισε απεργίες ιατρικού προσωπικού τόσο των κατώτερων όσο και των έμπειρων υπαλλήλων που άφησαν παρατεταμένες επιπτώσεις στη χώρα, μια από τις μεγαλύτερες μετεγκατάσταση του προσωπικού στην Ευρώπη έθνη ή πέρα ​​από την ήπειρο. Είναι ενδιαφέρον ότι η Ιρλανδία αντιμετωπίζει δυσκολίες να διατηρήσει τους πτυχιούχους νοσηλευτικής και ιατρικής σε εθνικό επίπεδο παρά τη σχετικά δίκαιη αμοιβή που ευθυγραμμίζεται με τα πρότυπα της ΕΕ. Ενώ το ιατρικό προσωπικό ταξιδεύει στη χώρα, οι βρετανοί νοσηλευτές και γιατροί επιλέγουν να μετεγκατασταθούν εδώ. Από την άλλη πλευρά, οι νοσηλευτές και οι γιατροί συνήθως μετακινούνται από τη νότια και την ανατολική Ευρώπη στη βόρεια και δυτική περιοχή της περιοχής, όπου πολλά πράγματα, από τις αμοιβές μέχρι τις ευκαιρίες σταδιοδρομίας στα συστήματα υγειονομικής περίθαλψης, είναι καλύτερα. Όπως ήταν αναμενόμενο, το προσωπικό στις βόρειες και δυτικές χώρες της Ευρώπης περιπλέει την ήπειρο. 

Όπως και με τα αποτελέσματα της τεχνολογίας ή της τεχνητής νοημοσύνης στον εγκέφαλο, ο ιατρικός τομέας έχει δοκιμαστεί και δοκιμαστεί και αυτές οι τάσεις αναμένεται να επιμείνουν. Ποιες είναι λοιπόν οι χώρες που εξάγουν ιατρικό προσωπικό και βασίζονται σε μεγάλο βαθμό σε γιατρούς και νοσηλευτές από το εξωτερικό;

Ξένο εργατικό δυναμικό που ικανοποιεί την έλλειψη εργαζομένων

Τα περισσότερα έθνη σε όλη την Ευρώπη αντιμετωπίζουν την πιεστική ζήτηση για νοσηλευτές, γιατρούς και άλλο ιατρικό εργατικό δυναμικό καθώς πολλά ζητήματα επηρεάζουν το σύστημα υγείας τους. Μερικές από τις μεγαλύτερες προκλήσεις σχετίζονται με τις συνέπειες της πανδημίας, όταν οι καθυστερήσεις έκαναν τη διαφορά μεταξύ επιζώντων ασθενών και θανάτων. Οι εξαντλημένοι πόροι, οι φθαρμένοι γιατροί, οι αναποτελεσματικές υποδομές, οι κακές τεχνολογικές εξελίξεις, η έλλειψη χρηματοδότησης, οι παρατεταμένες καθυστερήσεις και τα ανεπαρκή κρεβάτια για την κάλυψη των επειγουσών αναγκών μίλησαν πολλά για την κατάσταση της υγειονομικής περίθαλψης στις περισσότερες ευρωπαϊκές χώρες. 

Σύμφωνα με ειδικούς στο www.personalinjuryclaimsuk.org.uk, οι οποίοι έχουν αντιμετωπίσει σημαντικό αριθμό αγωγών ως συνέπεια της αναποτελεσματικότητας του NHS στον χειρισμό της αυξανόμενης ζήτησης για υπηρεσίες υγειονομικής περίθαλψης που προκαλείται από την πανδημία, ακόμη και τα παραμικρά σφάλματα στο σύστημα οδήγησαν σε τρομερές συνέπειες. Θυμάστε όταν οι γιατροί μετακόμισαν στα νοσοκομεία και λάμβαναν δωρεές τροφίμων στην πόρτα; Όπως ήταν αναμενόμενο, η απροετοιμασία του συστήματος για μια τέτοια καταστροφή έκανε τους απλούς ανθρώπους να επωμιστούν το μεγαλύτερο βάρος όλων. Μέρος της διαρροής εγκεφάλων των χωρών (και το επακόλουθο κέρδος άλλων τομέων) είναι ο αντίκτυπος της πανδημίας που ξεκίνησε πριν από λίγο καιρό και συνεχίζει να επιβαρύνει τις αναποτελεσματικές εθνικές υπηρεσίες.

Ο γηράσκων πληθυσμός ισοδυναμεί με την αυξανόμενη ανάγκη για ξένους γιατρούς

Το μεγαλύτερο μέρος των χωρών θα πρέπει να προσλάβει χιλιάδες μέλη ιατρικού προσωπικού για να καλύψει την αυξανόμενη ανάγκη για υπηρεσίες υγειονομικής περίθαλψης που προκαλούνται από λίγους καταλύτες. Πολλά έθνη, συμπεριλαμβανομένης της Αλβανίας και της Ρουμανίας, αντιμετωπίζουν τη γήρανση του πληθυσμού καθώς οι νέοι μετακομίζουν στο εξωτερικό για καλύτερες προοπτικές σταδιοδρομίας και ευκαιρίες ζωής. Η γήρανση του πληθυσμού ισοδυναμεί με περισσότερα προβλήματα υγείας μεταξύ των ανθρώπων, αυξάνοντας την ανάγκη για ξένους υγειονομικούς εργαζομένους καθώς η εθνική δεξαμενή πετάει στις χώρες τους. Οι νέοι γιατροί και οι νοσηλευτές αναζητούν ευκαιρίες στο εξωτερικό, ενώ οι έμπειροι επιλέγουν να εγκαταλείψουν το γραφείο τους ή να αποχωρήσουν από το γραφείο τους, χωρίς κίνητρο από την καριέρα τους. Το ενδιαφέρον για θέσεις νοσηλευτικής μειώνεται επίσης σε πολλές ευρωπαϊκές περιοχές.

Πολλές κυβερνήσεις προσπαθούν να επεκτείνουν το εργατικό τους δυναμικό προσελκύοντας ξένα ταλέντα από τις γύρω χώρες και όχι μόνο, όπως ταλέντα από την Αφρική ή τη Μέση Ανατολή. Ωστόσο, ενώ ο ιατρικός ανασχηματισμός πρόκειται να βελτιώσει τις ελλείψεις εργατικού δυναμικού σε χώρες που εισάγουν υπαλλήλους από το εξωτερικό, η τάση μπορεί επίσης να τους επιδεινώσει στις πατρίδες τους. Στην Αλβανία, για παράδειγμα, σχεδόν 3,500 γιατροί έφυγαν από τη χώρα το 2022 την τελευταία δεκαετία, οι περισσότεροι από αυτούς μετακόμισαν στη Γερμανία. Ο τελευταίος έχει κάνει όνομα προσελκύοντας κάθε λογής εθνικότητες, από Αλβανούς μέχρι Τούρκους και Σερο-Κροάτες. Πάνω από το 20% του πληθυσμού της χώρας αποτελείται από εθνικές μειονότητες και άτομα που έχουν γεννηθεί στο εξωτερικό.

Ως δευτερεύουσα σημείωση, η ενίσχυση του εργατικού δυναμικού συνεπάγεται μακροχρόνιες, ακριβές επενδύσεις, αλλά η εισαγωγή ιατρικού προσωπικού εκπαιδευμένου στο εξωτερικό προσφέρει τη γρήγορη και εύκολη λύση που χρειάζονται πολλά κράτη. Για αυτόν τον λόγο, μπορεί να δείτε ιατρούς και νοσοκόμους του Ηνωμένου Βασιλείου να πετούν στη χώρα σας, εάν ζείτε σε χώρα με υψηλές αμοιβές για παρόχους υγείας.

Χώρες που συσσωρεύουν ιατρικό εγκέφαλο

Ο καθένας μπορεί να καταλάβει τη μετατόπιση από το νότο στο δυτικό και από το ανατολικό στο βορρά. Ωστόσο, όταν κάνετε ζουμ στο θέμα, ορισμένες χώρες, όπως η Γαλλία, η Ισπανία και η Ρουμανία, εξάγουν νοσοκόμες στο εξωτερικό. Ταυτόχρονα, η Γερμανία, η Ιταλία και η Ρουμανία χρειάζονται περισσότερο γιατρούς. Μπορείτε να δείτε ότι υπάρχει ανταλλαγή νοσοκόμων για γιατρούς στη Ρουμανία, που προκαλείται κυρίως από την υψηλή ζήτηση για Ρουμάνους γιατρούς και νοσηλευτές που είναι εγγεγραμμένοι στο εξωτερικό. Ταυτόχρονα, το έθνος εκπαιδεύει ξένα ταλέντα, αποτελώντας πόλο έλξης για φοιτητές από φτωχότερες ευρωπαϊκές ή μη χώρες που επιδιώκουν μια καριέρα στην ιατρική. Με μερικά από τα φθηνότερα σχολικά δίδακτρα και ένα φιλικό περιβάλλον για τους αλλοδαπούς, είναι ασφαλές να πούμε ότι η χώρα θα συνεχίσει να εκπαιδεύει ιατρικό προσωπικό ενώ θα βασίζεται σε μεγάλο βαθμό σε ξένους επαγγελματίες που θα έρθουν και θα εξασκηθούν εδώ. Ομοίως, οι γιατροί που είναι εγκατεστημένοι στη Ρουμανία προέρχονται από διάφορα εθνοτικά υπόβαθρα, συμπεριλαμβανομένων περιοχών όπως ο αραβικός κόσμος και η Ασία.

Ταυτόχρονα, η Ελβετία και η Ιρλανδία είναι μερικά από τα έθνη που βασίζονται τα μέγιστα σε νοσοκόμες και γιατρούς που έχουν εκπαιδευτεί στο εξωτερικό. Στην πρώτη, για παράδειγμα, το ποσοστό των γιατρών που εκπαιδεύτηκαν στο εξωτερικό αυξήθηκε από περίπου 25% μεταξύ 2000 και 2010 σε σχεδόν 40% δέκα χρόνια αργότερα. Η Νορβηγία επίσης εισάγει και εξαρτάται από ξένο ιατρικό προσωπικό, με επίκεντρο τους γιατρούς. Οι πληρωμές είναι εξαιρετικά καλές, ειδικά όταν παραλληλίζονται με τα έσοδα που αποκτώνται σε χώρες της Ανατολικής ή της Νότιας Ευρώπης, επαρκούν για να ικανοποιήσουν τις ανάγκες μιας οικογένειας όταν ένας φροντιστής εργάζεται στη Νορβηγία και στέλνει εμβάσματα πίσω στο σπίτι. Για αυτόν τον λόγο, μπορεί να δείτε άφθονες δυνατότητες εκπαίδευσης από φορείς που εδρεύουν στη Νορβηγία που θέλουν να πιάσουν νέα ταλέντα από χώρες με λιγότερες ευκαιρίες ανάπτυξης. Έχεις δίπλωμα ιατρικής και όρεξη να μάθεις μια ξένη γλώσσα; Ορισμένες ευρωπαϊκές χώρες μπορεί να σας προσφέρουν μερικές από τις καλύτερες ευκαιρίες για να βελτιώσετε τη ζωή σας. 

Τέλος, η Αυστρία βασίζεται σε νοσηλευτές που έχουν εκπαιδευτεί στο εξωτερικό για να υποστηρίξουν το σύστημα υγειονομικής περίθαλψής της. Εδώ, όσοι δραστηριοποιούνται στην ψυχική φροντίδα είναι πολύ περιζήτητοι, η χώρα παλεύει με περισσότερα προβλήματα ψυχικής υγείας σε σύγκριση με άλλα ευρωπαϊκά έθνη. 

Endnote

Ορισμένες από τις απαριθμούμενες χώρες αντιμετωπίζουν ουσιαστικά προβλήματα με τη διαρροή εγκεφάλων, αντιμετωπίζοντας ένα σημείο όπου οι δεξιότητες και το προσωπικό που έχουν εκπαιδευτεί σε ξένους είναι ευπρόσδεκτα και αγαπημένα. Αυτοί οι υπάλληλοι χρησιμεύουν ως σανίδα σωτηρίας για ορισμένα δοκιμασμένα ιατρικά συστήματα, γιατί μια επικείμενη κατάρρευση θα μπορούσε να εμφανιστεί χωρίς αυτά. 

Πηγή φωτογραφίας: https://www.freepik.com/free-photo/senior-doctor-using-laptop-cabinet-search-healthcare-treatment-general-practitioner-looking-computer-screen-work-prescription-medicine-against-disease-diagnosis_24249469.htm#fromView=search&page=1&position=39&uuid=25c98d2c-5ed4-4468-9278-b821996b8fd8

Μοιραστείτε αυτό το άρθρο: