Ο νέος πίνακας αποτελεσμάτων δείχνει ότι η συμμετοχή των γυναικών στην #EUDigitalEconomy εξακολουθεί να υστερεί

Η πρώτη έκδοση του πίνακα αποτελεσμάτων δείχνει ότι η συμμετοχή των γυναικών στον ψηφιακό τομέα υστερεί σε πολλούς τομείς. Μόνο ένας στους έξι ειδικούς ΤΠΕ (Τεχνολογία Πληροφοριών και Επικοινωνιών) και μόνο ένας στους τρεις πτυχιούχους STEM (Επιστήμη, Τεχνολογία, Μηχανική και Μαθηματικά) είναι γυναίκα. Παραδόξως, οι γυναίκες στον τομέα των ΤΠΕ κερδίζουν σχεδόν 20% λιγότερα από τους άνδρες.

Με την ευκαιρία αυτή, η Επίτροπος Gabriel είπε: "Οι γυναίκες αντιπροσωπεύουν το 52% του ευρωπαϊκού πληθυσμού, αλλά μόνο το 17% περίπου των γυναικών εργάζονται σε θέσεις εργασίας που σχετίζονται με τις ΤΠΕ. Πρέπει να ξεκλειδώσουμε πλήρως τις δυνατότητες των γυναικών για να δώσουμε ώθηση στην ψηφιακή οικονομία. Οι κυβερνήσεις, οι εταιρείες, οι εκπαιδευτικοί και η κοινωνία των πολιτών πρέπει να λάβουν αποφασιστικές ενέργειες για να αλλάξουν αυτή την τάση. έχουν ένα εξαιρετικό εργαλείο, τον πίνακα αποτελεσμάτων για τις γυναίκες στην ψηφιακή Ευρώπη, που δείχνει πού ακριβώς πρέπει να βελτιώσουν την κατάσταση των γυναικών.

Ο νέος πίνακας αποτελεσμάτων δείχνει επίσης ότι η Φινλανδία, η Σουηδία, το Λουξεμβούργο και η Δανία σημείωσαν τις υψηλότερες βαθμολογίες στο Οι γυναίκες στο ψηφιακό βαθμολογίες ενώ η Βουλγαρία, η Ρουμανία, η Ελλάδα και η Ιταλία κατέγραψαν τη χαμηλότερη. Επιπλέον, υπάρχει ισχυρή συσχέτιση μεταξύ του βαθμολογικού πίνακα και του Δείκτης Ψηφιακής Οικονομίας και Κοινωνίας (DESI). Γενικά, τα κράτη μέλη που πρωτοστατούν στην ψηφιακή ανταγωνιστικότητα είναι επίσης πρωτοπόροι στη συμμετοχή των γυναικών στον ψηφιακό τομέα.

Μεταξύ των βασικών αποτελεσμάτων, ο πίνακας αποτελεσμάτων δείχνει ότι:

• Υπάρχει χάσμα μεταξύ των φύλων και στους 13 δείκτες σε επίπεδο ΕΕ, με ορισμένες εξαιρέσεις σε επίπεδο χώρας:
  • Στη Φινλανδία, την Εσθονία και τη Βουλγαρία οι γυναίκες είναι πιο ενεργοί χρήστες του Διαδικτύου από τους άνδρες, και
  • Στη Λετονία, τη Σλοβενία, τη Βουλγαρία, τη Λιθουανία και την Κύπρο, οι γυναίκες βαθμολογούνται υψηλότερα στις ψηφιακές δεξιότητες από τους άνδρες.

• Το χάσμα μεταξύ των φύλων είναι το μεγαλύτερο στον τομέα των δεξιοτήτων και της απασχόλησης ειδικών στις ΤΠΕ: 76 % για ειδικούς στις ΤΠΕ και 47 % για πτυχιούχους Επιστημών, Τεχνολογίας, Μηχανικής και Μαθηματικών.
• Η διαφορά στην ψηφιακή συμμετοχή μεταξύ γυναικών και ανδρών στη νεότερη ηλικιακή ομάδα (16 έως 24 ετών) είναι μικρότερη σε σχετικούς όρους (55% των γυναικών σε σύγκριση με το 60% των ανδρών). Σε ορισμένες χώρες, η τάση αρχίζει ακόμη και να αντιστρέφεται, με τις γυναίκες να υπερτερούν των ανδρών σε αυτήν την κατηγορία.

Τα επόμενα βήματα

Ο πίνακας αποτελεσμάτων θα δημοσιεύεται ετησίως παράλληλα με την Δείκτης Ψηφιακής Οικονομίας και Κοινωνίας (DESI). Ο πίνακας αποτελεσμάτων θα παρέχει στην Επιτροπή και τις χώρες της ΕΕ πληροφορίες βασισμένες σε γεγονότα που μπορούν να αναλυθούν και να χρησιμοποιηθούν για τον καθορισμό στόχων βελτίωσης.

Ιστορικό

της Επιτροπής "Μελέτη Γυναίκες στην Ψηφιακή Εποχή (2018) επιβεβαίωσε το αυξανόμενο χάσμα μεταξύ της συμμετοχής ανδρών και γυναικών στον ψηφιακό τομέα. Δείχνει ότι λιγότερες γυναίκες εισέρχονται στην τριτοβάθμια εκπαίδευση στους τομείς STEM (Επιστήμη, Τεχνολογία, Μηχανική και Μαθηματικά) και, όταν το κάνουν, συχνά δεν επιλέγουν μια καριέρα στον τομέα των ΤΠΕ. Με βάση τα πορίσματά του, ο Επίτροπος Gabriel διατύπωσε α στρατηγική να αυξήσει τη συμμετοχή των γυναικών στην ψηφιακή οικονομία, εστιάζοντας σε τρεις τομείς: αμφισβήτηση των στερεοτύπων φύλου στην ψηφιακή οικονομία· προώθηση των ψηφιακών δεξιοτήτων και της εκπαίδευσης των κοριτσιών και των γυναικών, και υπεράσπιση περισσότερων γυναικών επιχειρηματιών και καινοτόμων.

Για περισσότερες πληροφορίες

Ενημερωτικό δελτίο σχετικά με τις δράσεις της ΕΕ για την προώθηση των Women in Digital

Περισσότερες πληροφορίες στη σελίδα Γυναίκες στον ψηφιακό πίνακα αποτελεσμάτων