Οι βρετανικές εταιρείες δυσκολεύονται να προσλάβουν με #Brexit και να καταγράψουν χαμηλό ποσοστό ανεργίας

Ο αριθμός των ατόμων που προσλήφθηκαν για μόνιμες θέσεις εργασίας στη Βρετανία αυξήθηκε με τον πιο αργό ρυθμό των τελευταίων εννέα μηνών τον Ιούλιο, αντανακλώντας το ιστορικό χαμηλό επίπεδο ανεργίας και την έλλειψη μεταναστών εργαζομένων από την Ευρωπαϊκή Ένωση, ανέφερε ένας οργανισμός προσλήψεων. γράφει Ουίλιαμ Σόμπεργκ.

Μια μηνιαία έρευνα της Συνομοσπονδίας Προσλήψεων και Απασχόλησης (REC) έδειξε ότι δεν υπήρχε έλλειψη όρεξης για προσλήψεις μεταξύ των εργοδοτών, καθώς ο αριθμός των κενών θέσεων αυξήθηκε με τον ταχύτερο ρυθμό από τον Νοέμβριο του 2017.

Το ποσοστό ανεργίας στη Βρετανία έχει πέσει στο χαμηλότερο επίπεδο από το 1975 στο 4.2% και πολλοί εργοδότες έχουν αναφέρει έλλειψη μεταναστών από την ΕΕ που είναι διαθέσιμοι για εργασία από την ψηφοφορία για το Brexit τον Ιούνιο του 2016.

Μια εκπρόσωπος της REC είπε ότι οι εταιρείες συνεχίζουν να επισημαίνουν το πρόβλημα των λιγότερων υποψηφίων από την ΕΕ για θέσεις εργασίας στη Βρετανία.

Τα επίσημα στοιχεία έδειξαν ότι ο αριθμός των μεταναστών της ΕΕ στη Βρετανία μειώθηκε πέρυσι σε χαμηλό πέντε ετών.

«Με τα δεδομένα μας να δείχνουν ότι οι αρχικοί μισθοί συνεχίζουν να αυξάνονται, τα τελευταία επίσημα στοιχεία της κυβέρνησης υποδηλώνουν ότι επιτέλους βλέπουμε τα αποτελέσματα μιας αυστηρότερης τροφοδοσίας στην αγορά εργασίας», δήλωσε η Sophie Wingfield, επικεφαλής πολιτικής στην REC.

Οι εργοδότες αύξησαν τον ρυθμό πρόσληψης προσωρινών εργαζομένων και οι αμοιβές τους αυξήθηκαν επίσης, ανέφερε η REC.

Μοιραστείτε αυτό το άρθρο: