Συνδεθείτε μαζί μας

Brexit

Η γιορτή θέσεων εργασίας του Brexit ανεβάζει τους μισθούς στον χρηματοπιστωτικό τομέα της Ιρλανδίας

ΜΕΡΙΔΙΟ:

Δημοσιευμένα

on

Χρησιμοποιούμε την εγγραφή σας για να παρέχουμε περιεχόμενο με τους τρόπους στους οποίους συναινέσατε και να βελτιώσουμε την κατανόησή μας για εσάς. Μπορείτε να διαγραφείτε οποιαδήποτε στιγμή.


Η γοητεία της Ιρλανδίας ως βάσης μετά το Brexit για τις παγκόσμιες χρηματοπιστωτικές εταιρείες έχει οδηγήσει τους μισθούς για ορισμένους ρόλους σημαντικά υψηλότερους με ορισμένες θέσεις να προσφέρουν 15% περισσότερο από ό,τι πριν από ένα χρόνο, γράφουν Padraic Halpin και Σάιμον Τζέσοπ.

Το προσωπικό κινδύνου και συμμόρφωσης είναι ιδιαίτερα περιζήτητο, ανέφεραν στο Reuters πέντε από τους κορυφαίους συμβούλους προσλήψεων του Δουβλίνου. Η τεχνογνωσία στην επιστήμη των δεδομένων και τις νεότερες τεχνολογίες, όπως οι πλατφόρμες πληρωμών, είναι επίσης περιζήτητη.

Και η ανοδική πίεση στους μισθούς θα μπορούσε να συνεχιστεί, με την κεντρική τράπεζα να αναμένεται να εγκρίνει τα σχέδια επέκτασης περισσότερων εταιρειών τους επόμενους μήνες.

Ενώ η υψηλότερη αμοιβή είναι καλά νέα για τους εργαζόμενους, μπορεί να προκαλέσει ανησυχίες για άλλους. Οι διεθνείς χρηματοπιστωτικές εταιρείες αντιπροσωπεύουν μόνο το 2% των θέσεων εργασίας στην Ιρλανδία, αλλά έχουν συμβάλει στην απότομη πτώση του συνολικού ποσοστού ανεργίας. Η κεντρική τράπεζα δήλωσε την περασμένη εβδομάδα ότι η οικονομία θα μπορούσε να υπερθερμανθεί εάν εμφανιστούν περιορισμοί παραγωγικής ικανότητας στην αγορά εργασίας.

«Οι χρηματοοικονομικές υπηρεσίες είναι ένας από τους τομείς που σημειώνουν σαφή άνοδο στις προσλήψεις», δήλωσε ο Gerard Murnaghan, αντιπρόεδρος στον ιστότοπο αναζήτησης εργασίας Indeed. Οι δημοσιεύσεις του πρώτου τριμήνου αυξήθηκαν κατά 15% από έτος σε έτος

Αν και η Ιρλανδία θεωρείται ευρέως η πιο ευάλωτη μεταξύ των μελών της ΕΕ σε οποιαδήποτε αλλαγή στο εμπόριο μετά το Brexit, οι εταιρείες χρηματοοικονομικών υπηρεσιών θέλουν να διατηρήσουν στενή πρόσβαση σε πελάτες μετά την αποχώρηση της Βρετανίας από την Ευρωπαϊκή Ένωση το 2019.

Η Barclays, η Legal & General Investment Management και η Standard Life Aberdeen είναι μεταξύ των εταιρειών που επέλεξαν την Ιρλανδία ως βάση μετά το Brexit ενάντια στον σκληρό ανταγωνισμό από ανταγωνιστικά κέντρα, όπως το Λουξεμβούργο, η Φρανκφούρτη και το Παρίσι.

Διαφήμιση

Ο Robert MacGiolla Phadraig, επικεφαλής εμπορικός διευθυντής της Sigmar Recruitment, είπε ότι το προσωπικό κυνηγητό κεφαλής εξασφάλιζε αυξήσεις μεταξύ 10 τοις εκατό και 15 τοις εκατό, με το προσωπικό των μπροστινών γραφείων να μπορεί να επιτύχει τα υψηλότερα άλματα μισθών.

Τα δύο τρίτα των εργοδοτών που ερωτήθηκαν από τη Sigmar και τη λογιστική εταιρεία EY νωρίτερα αυτό το έτος δήλωσαν ότι αναμένουν να αυξήσουν τους μισθούς του προσωπικού προκειμένου να σταματήσουν τη λαθροθηρία από τους ανταγωνιστές, μια πρακτική που ήδη αντιστοιχεί σε μία στις τέσσερις προσλήψεις.

«Φτάσαμε σε ένα οριακό σημείο... αυτή είναι μια κρίση ταλέντων».

Τοπικές τράπεζες Allied Irish Banks (AIBG.I) και το Permanent TSB ILOA.I είπαν και οι δύο ότι έχασαν προσωπικό από διεθνείς αντιπάλους τις τελευταίες εβδομάδες, παραβιάζοντας το ανώτατο όριο μισθών και την απαγόρευση των αποδοχών βάσει μετοχών.

Περίπου το ένα πέμπτο των κενών θέσεων καλύπτονται από το εξωτερικό και περισσότεροι εργοδότες πρόσφεραν επίσης ευέλικτη εργασία για να βοηθήσουν στη σφράγιση της συμφωνίας.

Ο Andrew Crawford, επικεφαλής της Experis Ireland, είπε ότι οι αιτούντες ήρθαν από τόσο μακριά όσο η Αυστραλία και οι Ηνωμένες Πολιτείες, αφού πολλοί είχαν αποχωρήσει μετά την οικονομική κρίση του 2008.

(ΓΡΑΦΙΚΟΣ: tmsnrt.rs/2zzQOfC)

«Ανησυχητικοί δείκτες»

Η οικονομία της Ιρλανδίας έχει αναπτυχθεί ταχύτερα από οποιαδήποτε άλλη στην Ευρωπαϊκή Ένωση τα τελευταία τέσσερα χρόνια και προβλέπεται να επεκταθεί κατά 5.6% το 2018 έναντι 2.1% για την περιοχή.

Η κεντρική τράπεζα δήλωσε την περασμένη εβδομάδα ότι η γρήγορη ανάπτυξη θα μπορούσε να οδηγήσει σε «πλήρη δυναμικότητα» στην οικονομία με κίνδυνο να υπερθερμανθεί και να δημιουργήσει έναν κύκλο άνθησης και κατάρρευσης.

AIBG.IΙρλανδικό Χρηματιστήριο
+ 0.04(+ 0.75%)
AIBG.I
  • AIBG.I

Αλλά το Brexit φέρνει μαζί του και κάποια αβεβαιότητα για την Ιρλανδία.

Η κεντρική τράπεζα εκτιμά ότι εάν η γειτονική Βρετανία εγκαταλείψει την ΕΕ χωρίς επίσημη συμφωνία διαζυγίου τον Μάρτιο, θα μειώσει την οικονομική ανάπτυξη κατά 3.2% σε 10 χρόνια και θα οδηγήσει στη δημιουργία περίπου 40,000 λιγότερων θέσεων εργασίας.

Μια οικονομία θεωρείται στα όριά της όταν η ανεργία είναι τόσο χαμηλή που οι αυξανόμενοι μισθοί ανεβάζουν τις τιμές. Το ποσοστό ανεργίας στην Ιρλανδία μειώθηκε απότομα τους τελευταίους μήνες στο 5.1%, εν μέρει λόγω των προσλήψεων σε διαχειριστές κεφαλαίων, ασφαλιστικές εταιρείες και τράπεζες ξένων ιδιοκτητών.

Το ιρλανδικό επιχειρηματικό λόμπι IBEC δήλωσε ότι έχει δει επίσης απότομες αυξήσεις στους μισθούς για θέσεις ειδικών σε άλλους τομείς, όπως οι μεγάλοι τομείς φαρμακευτικών και ιατρικών συσκευών της Ιρλανδίας και για ρόλους πληροφορικής στο λιανικό εμπόριο. Αυτό όμως οφειλόταν στην ταχύτερη ανάπτυξη και όχι στο Brexit.

Για όσους προσλαμβάνουν, οι αυξήσεις των μισθών μπορεί επίσης να φέρουν προβλήματα. Ο MacGiolla Phadraig δήλωσε ότι ανησυχεί για τις αρνητικές επιπτώσεις των αμυντικών αυξήσεων στους μισθούς στην ανταγωνιστικότητα της οικονομίας, η οποία βασίζεται σε ξένες εταιρείες για σχεδόν μία στις δέκα θέσεις εργασίας.

«Οι δείκτες είναι ειλικρινά αρκετά ανησυχητικοί», είπε.

Η Estelle Davis, διευθύνουσα σύμβουλος στο Brightwater Executive, είπε ότι είχε δει αύξηση σχεδόν 20% στις κενές θέσεις εργασίας στις χρηματοοικονομικές υπηρεσίες, με σχεδόν το ένα τέταρτο των ανώτερων θέσεων που τοποθετήθηκαν το δεύτερο εξάμηνο του 2017 να αποδίδονται άμεσα στο Brexit.

Υψηλότερα ενοίκια

Η εύρωστη οικονομία και οι ελκυστικές προοπτικές της αγοράς ενθάρρυναν επίσης τους πρώην Ιρλανδούς εργαζομένους να επιστρέψουν στην πατρίδα τους, είπε, ιδιαίτερα για πιο έμπειρες προσλήψεις, «κάποιον που έχει οκτώ χρόνια συν ανώτερη διοικητική εμπειρία υπό τη ζώνη του».

Ωστόσο, οι επιστρεφόμενοι που έχουν υψηλότερους μισθούς πρέπει να σκάψουν λίγο βαθύτερα για να βρουν ένα μέρος για να ζήσουν καθώς οι τιμές των ακινήτων, τόσο των εμπορικών όσο και των κατοικιών θερμαίνονται.

Ενώ οι μέσες τιμές των κατοικιών εξακολουθούν να είναι 20 τοις εκατό κάτω από το μέγιστο της φούσκας των ακινήτων, αυξήθηκαν κατά 11% στο Δουβλίνο το έτος έως το τέλος Μαΐου. Τα ενοίκια κατοικιών έχουν ήδη ξεπεράσει την προηγούμενη αιχμή.

Αυτό, είπε ο Mark O'Donnell, συνεργάτης που εργάζεται στις χρηματοοικονομικές υπηρεσίες στο γραφείο του Odgers στο Δουβλίνο, ήταν το «μεγαλύτερο εμπόδιο» για ορισμένες εταιρείες χρηματοοικονομικών υπηρεσιών.

«Τα ενοίκια έχουν εκτοξευθεί στα ύψη και αυτό έχει ήδη αναβάλει τους πιθανούς νεοεισερχόμενους».

Μοιραστείτε αυτό το άρθρο:

Το EU Reporter δημοσιεύει άρθρα από διάφορες εξωτερικές πηγές που εκφράζουν ένα ευρύ φάσμα απόψεων. Οι θέσεις που λαμβάνονται σε αυτά τα άρθρα δεν είναι απαραίτητα αυτές του EU Reporter.
Τρινιντάντ και Τομπάγκο30 λεπτά πριν

Οι κυρώσεις της ΕΕ κατά των ασφαλιστικών εταιρειών και του κινδύνου περιβαλλοντικών καταστροφών

Μολδαβία15 ώρες πριν

Το Συνταγματικό Δικαστήριο της Μολδαβίας καταργεί την απαγόρευση των υποψηφίων της αντιπολίτευσης

Κεντρική Ασία1 ημέρες πριν

Η Aurora Minerals Group εμπλέκεται στην κρατική διαφθορά

ΕΕ-Κίνας1 ημέρες πριν

 La «fin de la croissance chinoise» ; Non au conformisme aveugle

Business2 μέρες πριν

Οι εταιρείες συνεχίζουν να απολαμβάνουν τα οφέλη του 5G καθώς συνεργάζονται η Wipro και η Nokia

Μπαχάμες3 μέρες πριν

Οι Μπαχάμες υποβάλλουν Νομικές Υποβολές για την Κλιματική Αλλαγή στο Διεθνές Δικαστήριο της Δικαιοσύνης

Lifestyle3 μέρες πριν

Μεταμορφώνοντας το σαλόνι σας: Μια ματιά στο μέλλον της τεχνολογίας ψυχαγωγίας

Horizon Europe3 μέρες πριν

Οι ακαδημαϊκοί του Swansea επιχορηγήθηκαν 480,000 ευρώ στο Horizon Europe για την υποστήριξη νέων έργων έρευνας και καινοτομίας

Τάσεις