Νέους μακροχρόνια ανέργους πρέπει να αποκτήσουν εργασιακή ηθική », λέει ο εργοδότης

Ο Will Davies – ένας γνωστός εργοδότης στον οικοδομικό τομέα – λέει ότι η ενθάρρυνση της «εργασιακής ηθικής και η παροχή ποιοτικής κατάρτισης» είναι το κλειδί για να δουλέψει η επόμενη γενιά.

Οι Εργατικοί έχουν ανακοινώσει ότι, εάν έρθουν στην εξουσία το 2015, όσοι είναι άνεργοι και δεν διαθέτουν τις βασικές δεξιότητες στα μαθηματικά και στα αγγλικά πρέπει να υποβληθούν σε εκπαίδευση ή να αντιμετωπίσουν την αφαίρεση των επιδομάτων τους.

Ο Will Davies, πρώην τραπεζίτης, τώρα επιτυχημένος επιχειρηματίας ακινήτων και μακροπρόθεσμος αγωνιστής για μαθητεία και περαιτέρω κατάρτιση για νέους ανέργους, συμφωνεί με τους Εργατικούς, αλλά λέει ότι πρέπει να γίνουν περισσότερα για να ενθαρρυνθούν οι άνθρωποι να αναλάβουν ποιοτική μαθητεία.

«Αυτή τη στιγμή, εάν ένας Ανατολικοευρωπαίος πάρει συνέντευξη για δουλειά και έχει ολοκληρώσει πλήρη επαγγελματική μαθητεία στο εξωτερικό, όπως πολλοί από αυτούς, είναι μια πιο ελκυστική προοπτική για τους εργοδότες», είπε ο Davies.

«Ωστόσο, διαπιστώσαμε ότι η προθυμία για εργασία που επιδεικνύεται από μετανάστες εργάτες είχε ευεργετική επίδραση στους Βρετανούς νέους».

«Είναι σημαντικό να παραχωρηθεί στους εργοδότες η εξουσία να σχεδιάζουν θέσεις μαθητείας για νέους. Οι εργοδότες γνωρίζουν τις δεξιότητες που απαιτούν και επομένως γνωρίζουν τις δεξιότητες που μπορούν να απασχοληθούν», πρόσθεσε ο Davies.

«Γενιές προγραμμάτων απασχόλησης απέτυχαν τους νέους εργαζόμενους. Οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι εξωτερικοί οργανισμοί κατάρτισης (αν και αναμφίβολα είναι καλός) απέτυχαν να δημιουργήσουν νέους με απασχολήσιμες δεξιότητες.

«Εργοδότες όπως aspect.co.uk έχουν κάνει εκστρατεία για χρόνια για να τους δοθεί πρόσβαση στο πορτοφόλι της μαθητείας. Είναι πολύ καλό για τους Εργατικούς να ζητούν από την κυβέρνηση να συνεργαστεί με εταιρείες για να απασχολήσει περισσότερους «τοπικούς» εργαζομένους, αλλά πρώτα πρέπει να τους εξοπλίσουμε με απασχολήσιμες δεξιότητες», είπε ο Ντέιβις.

«Περισσότερο από το 20% των ατόμων κάτω των 24 ετών σε αυτή τη χώρα είναι χωρίς απασχόληση ή κατάρτιση αυτή τη στιγμή και αποξενώνονται όλο και περισσότερο από την αγορά εργασίας. Αυτή είναι μια τρομερή κατάσταση: καμία χώρα δεν μπορεί να ελπίζει ότι θα επιστρέψει σε μια υγιή οικονομική βάση εάν αποξενώσει το 20% του μελλοντικού εργατικού δυναμικού της».

Από τον Απρίλιο του 2014, τα άτομα που δεν μπορούν να βρουν εργασία μέσω του Προγράμματος Εργασίας θα πρέπει να αναφέρονται στα Κέντρα Εργασίας τους σε καθημερινή βάση και να συμμετέχουν σε κοινοτική εργασία ή υποχρεωτική εκπαίδευση, εάν δεν πρόκειται να χάσουν τα οφέλη τους.

Ο καγκελάριος Τζορτζ Όσμπορν είπε: «Λέμε ότι δεν υπάρχει επιλογή να μην κάνετε τίποτα για τα πλεονεκτήματά σας, τίποτα για τίποτα πια. Οι άνθρωποι θα πρέπει να κάνουν πράγματα για να πάρουν τη δουλειά τους και αυτό θα τους βοηθήσει να εργαστούν.

«Χρειάζεται λίγη σκληρή αγάπη... για να διορθωθεί το πρόβλημα της ενδημικής ανεργίας.

"Κανείς δεν θα αγνοηθεί ή θα μείνει χωρίς βοήθεια. Αλλά κανείς δεν θα πάρει κάτι για το τίποτα", είπε ο Osborne.

«Η καγκελάριος έχει πολύ δίκιο που προσπαθεί να εξαφανίσει την κουλτούρα του «κάτι για το τίποτα» που επικρατεί στους μακροχρόνια ανέργους, αλλά είναι εξίσου σημαντικό να αναβαθμίσουμε τις ευκαιρίες κατάρτισης που μπορούμε να τους προσφέρουμε», κατέληξε ο Davies.

Μοιραστείτε αυτό το άρθρο: