Γνώμη: «Υποκρισία μισθών διαβίωσης»

Του John Tennant - Υποψήφιος UKIP για τις εκλογές της ΕΕ για τη βορειοανατολική περιφέρεια 2014

Ο Chuka Umunna, ένα από τα ανερχόμενα αστέρια του απεμπλουτισμένου Εργατικού Κόμματος του Ηνωμένου Βασιλείου και μια από τις πιο δυνατές φωνές στη συζήτηση για τη διαβίωση των αμοιβών, έχει αποκαλυφθεί ότι έχει απλήρωτο προσωπικό που έχει συμμετάσχει σε εκστρατείες για λογαριασμό του. Με την υποκρισία, πώς μπορεί ένας εξαιρετικά καταβληθείς βουλευτής με γενναιόδωρα οφέλη στον τρόπο ζωής να επιτραπεί να προσλαμβάνει προσωπικό χωρίς να προσφέρει κάποια μορφή αμοιβής να ξεφύγει από το να προσποιείται ότι στέκεται υπέρ των φτωχότερων εργαζομένων στη χώρα μας;

Ο κ. Umunna ζήτησε ακόμη και μια άμεση ερώτηση Κυριακή Πολιτική ως προς το εάν πληρώνει το προσωπικό του τουλάχιστον τον ελάχιστο μισθό, η απάντησή του ήταν σαφές «ναι», αλλά στην πραγματικότητα ανέλαβε προσωπικό στην εκλογική περιφέρεια του Streatham και στο Κοινοβουλευτικό Γραφείο του με μόνο «έξοδα μεσημεριανού και ταξιδιού». Ας είμαστε ειλικρινείς - είπε ψέματα.

Η συζήτηση σχετικά με έναν «ζωντανό μισθό» είναι η καρδιά που κυβερνά το κεφάλι. Κατανοώ πλήρως το ηθικό επιχείρημα ότι όλοι όσοι εργάζονται πρέπει να λάβουν ένα δίκαιο μερίδιο της επιστροφής για τη σκληρή δουλειά τους. Πώς το προσδιορίζουμε αυτό; Η Labor πιστεύει ότι πρέπει να αυξήσουμε τον ελάχιστο μισθό και να προσφέρουμε στις επιχειρήσεις έκπτωση φόρου μεταξύ 445 £ και 1,000 £. Το πρόβλημα εδώ είναι ο γραφειοκρατικός εφιάλτης που εμπλέκεται, σίγουρα για τον υπολογισμό κάθε έκπτωσης φόρου για τις πολλές χιλιάδες διαφορετικές επιχειρήσεις που ισχύουν, το κόστος να το πράξει ίσως να καθιστούσε όλο το σχέδιο αδικαιολόγητο, ακόμη και ότι ο Brownite Καγκελάριος περιμένει. Ο Ed Balls το 2010 αναφέρθηκε: "Μου φαίνεται ότι θα υπήρχε ένα σημαντικό επιπλέον κόστος είτε για τα χρηματοοικονομικά είτε για τις επιχειρήσεις".

Το αποτέλεσμα της οποίας είναι μια ακόμα μικρότερη ποσότητα φορολογικών εσόδων από την οποία μπορούμε να εξοφλήσουμε το δημόσιο χρέος μας, στην πραγματικότητα, εάν ένα τέτοιο σχέδιο έχει κακοτεχνηθεί, όπως πολλά φορολογικά καθεστώτα. ίσως χρειαστεί να δανειστίσουμε περισσότερα χρήματα, αυξάνοντας έτσι το δημόσιο χρέος μας.

Υπάρχουν πολλές ιδέες γύρω από τη συζήτηση για την αντιμετώπιση των χαμηλών μισθών. Ίσως πρέπει να το δούμε από διαφορετική οπτική γωνία. Γιατί μερικοί μισθοί είναι χαμηλοί; Γιατί μερικοί μισθοί δεν είναι «μισθός διαβίωσης»; Πρέπει να δοκιμάσουμε μια πιο ελεύθερη προσέγγιση της αγοράς; Ίσως πρέπει να εξετάσουμε τον ίδιο τον φόρο, ιδίως τον φόρο εισοδήματος. Δεν νομίζω ότι είναι δίκαιο να φορολογούνται όλοι οι εργαζόμενοι, ανεξάρτητα από τα κέρδη. Στην πραγματικότητα, νομίζω ότι οι χαμηλόμισθοι εργαζόμενοι θα ήταν καλύτερα να μην πληρώνουν καθόλου φόρο εισοδήματος, με αυτόν τον τρόπο παίρνουν το 100% του τι εργάζονται. Δίνοντας τους καλύτερη δύναμη δαπανών και αφαιρώντας το ρυθμιστικό βάρος από τις μικρές επιχειρήσεις, αυτό με τη σειρά του θα βοηθούσε τις μικρές επιχειρήσεις να παραμείνουν στην ύπαρξη και να μπορούν να συνεχίσουν να απασχολούν εργαζόμενους.

Εάν λάβουμε το σχέδιο του Εργατικού Κόμματος, στην πραγματικότητα προσθέτει περαιτέρω έγγραφα για αιτήσεις για έκπτωση φόρου, η οποία προσθέτει περισσότερο κόστος στην επιχείρηση, καθιστώντας την έκπτωση πρακτικά άχρηστη. Ο λόγος για τον οποίο μερικοί μισθοί θεωρούνται «χαμηλοί» είναι επειδή δεν παρέχουν την αγοραστική δύναμη αυτών των εργαζομένων, αφαιρούν τη φορολογική επιβάρυνση και θα είναι σε θέση να ευημερήσουν. Σε μια ελεύθερη αγορά δεν μπορείτε να στρεβλώσετε τους μισθούς μέσω της ρύθμισης, δηλαδή όταν καταλήγετε με την ανισότητα κερδίζοντας δύναμης μεταξύ των τάξεων και γενικά καταλήγετε σε μια διαιρεμένη κοινωνία. Προκειμένου να διασφαλίσουμε τη δικαιοσύνη, πρέπει να ελευθερώσουμε αυτούς με χαμηλότερη κερδοφορία από το φόρο και εκείνους με υψηλότερα κέρδη για να πληρώσουμε ένα δίκαιο μερίδιο του φόρου εισοδήματος. Αυτή είναι η προσέγγιση της ελεύθερης αγοράς, έτσι δημιουργούμε έναν «μισθό διαβίωσης».

Διαφήμιση

Ο κ. Umunna θα πρέπει να είναι πιο προσεκτικός στα επιχειρήματά του, δεν μπορείτε να ζητήσετε δίκαιους μισθούς, αλλά να απασχολείτε προσωπικό χωρίς πραγματική αμοιβή. Επίσης, δεν μπορείτε να δημιουργήσετε ζωντανό μισθό προσθέτοντας περισσότερους ρυθμιστικούς κανόνες. Με τη μείωση του ρυθμιστικού φόρτου, μπορούμε να δημιουργήσουμε μεγαλύτερη οικονομική δραστηριότητα για όλους.

Μοιραστείτε αυτό το άρθρο: