Γνώμη: «Υποκρισία μισθών διαβίωσης»

Του John Tennant - Υποψήφιος του UKIP για Βορειοανατολική Περιφέρεια 2014 Εκλογές ΕΕ

Ο Chuka Umunna, ένα από τα ανερχόμενα αστέρια του απεμπλουτισμένου Εργατικού Κόμματος του Ηνωμένου Βασιλείου και μια από τις πιο δυνατές φωνές στη συζήτηση για τη διαβίωση των αμοιβών, έχει αποκαλυφθεί ότι έχει απλήρωτο προσωπικό που έχει συμμετάσχει σε εκστρατείες για λογαριασμό του. Με την υποκρισία, πώς μπορεί ένας εξαιρετικά καταβληθείς βουλευτής με γενναιόδωρα οφέλη στον τρόπο ζωής να επιτραπεί να προσλαμβάνει προσωπικό χωρίς να προσφέρει κάποια μορφή αμοιβής να ξεφύγει από το να προσποιείται ότι στέκεται υπέρ των φτωχότερων εργαζομένων στη χώρα μας;

Ο κ. Umunna ζήτησε ακόμη και μια άμεση ερώτηση Κυριακή Πολιτική Ως προς το αν πληρώνει το προσωπικό του τουλάχιστον τον κατώτατο μισθό, η απάντησή του ήταν ξεκάθαρο «ναι», αλλά στην πραγματικότητα ανέλαβε προσωπικό στην εκλογική του περιφέρεια Streatham και στο κοινοβουλευτικό του γραφείο μόνο με αμοιβή «μεσημεριανού γεύματος και εξόδων ταξιδιού». Ας είμαστε ειλικρινείς - είπε ψέματα.

Η συζήτηση γύρω από έναν «μισθό διαβίωσης» είναι η καρδιά που κυβερνά το κεφάλι. Κατανοώ πλήρως το ηθικό επιχείρημα ότι όλοι όσοι εργάζονται πρέπει να λαμβάνουν ένα δίκαιο μερίδιο της απόδοσης για τη σκληρή δουλειά τους. Πώς το ορίζουμε αυτό; Οι Εργατικοί πιστεύουν ότι πρέπει να αυξήσουμε τον κατώτατο μισθό και να προσφέρουμε στις επιχειρήσεις έκπτωση φόρου από 445 έως 1,000 £. Το πρόβλημα εδώ είναι ο γραφειοκρατικός εφιάλτης που εμπλέκεται, σίγουρα για να υπολογίσουμε κάθε έκπτωση φόρου για τις πολλές χιλιάδες διαφορετικές επιχειρήσεις που ισχύουν, το κόστος για να γίνει αυτό θα καθιστούσε ίσως το όλο σχέδιο απίθανο, ακόμη και αυτή η καγκελάριος των Brownite σε αναμονή. Ο Ed Balls το 2010 αναφέρθηκε: "Μου φαίνεται ότι θα υπήρχε ένα σημαντικό επιπλέον κόστος είτε για το Δημόσιο είτε για τις επιχειρήσεις.

Το αποτέλεσμα της οποίας είναι μια ακόμα μικρότερη ποσότητα φορολογικών εσόδων από την οποία μπορούμε να εξοφλήσουμε το δημόσιο χρέος μας, στην πραγματικότητα, εάν ένα τέτοιο σχέδιο έχει κακοτεχνηθεί, όπως πολλά φορολογικά καθεστώτα. ίσως χρειαστεί να δανειστίσουμε περισσότερα χρήματα, αυξάνοντας έτσι το δημόσιο χρέος μας.

Υπάρχουν πολλές ιδέες που επιπλέουν γύρω από τη συζήτηση για την αντιμετώπιση των χαμηλών μισθών. Ίσως θα έπρεπε να το δούμε από διαφορετική οπτική γωνία. Γιατί κάποιοι μισθοί είναι χαμηλοί; Γιατί ορισμένοι μισθοί δεν είναι «μισθός διαβίωσης»; Πρέπει να δοκιμάσουμε μια προσέγγιση πιο ελεύθερης αγοράς; Ίσως πρέπει να εξετάσουμε τον ίδιο τον φόρο, ιδιαίτερα τον φόρο εισοδήματος. Δεν νομίζω ότι είναι δίκαιο να φορολογούνται όλοι οι εργαζόμενοι, ανεξαρτήτως αποδοχών. Στην πραγματικότητα, πιστεύω ότι οι χαμηλόμισθοι εργαζόμενοι θα ήταν καλύτερα να μην πληρώνουν καθόλου φόρο εισοδήματος, με αυτόν τον τρόπο παίρνουν το 100% αυτού για το οποίο εργάζονται. Παρέχοντάς τους καλύτερη δύναμη δαπανών και αφαιρώντας το ρυθμιστικό βάρος από τις μικρές επιχειρήσεις, αυτό με τη σειρά του θα βοηθούσε τις μικρές επιχειρήσεις να παραμείνουν στην ύπαρξή τους και να μπορέσουν να συνεχίσουν να απασχολούν εργαζομένους.

Αν πάρουμε το σχέδιο του Εργατικού Κόμματος, στην πραγματικότητα προσθέτει περαιτέρω έγγραφα για αιτήσεις για έκπτωση φόρου, γεγονός που προσθέτει περισσότερο κόστος στην επιχείρηση, καθιστώντας την έκπτωση πρακτικά άσκοπη. Ο λόγος που ορισμένοι μισθοί θεωρούνται «χαμηλοί» είναι επειδή δεν παρέχουν τη δύναμη δαπανών αυτών των εργαζομένων, αφαιρούν τη φορολογική επιβάρυνση και θα μπορέσουν να ευημερήσουν. Σε μια ελεύθερη αγορά δεν μπορείς να στρεβλώσεις τους μισθούς μέσω της ρύθμισης, δηλαδή όταν καταλήγεις στην ανισότητα της κερδοφορίας μεταξύ των τάξεων και γενικά καταλήγεις σε μια διχασμένη κοινωνία. Προκειμένου να διασφαλίσουμε τη δικαιοσύνη, πρέπει να απαλλάξουμε από φόρους όσους έχουν χαμηλότερη κερδοφορία και εκείνους με υψηλότερα κέρδη να πληρώσουν δίκαιο μερίδιο του φόρου εισοδήματος. Αυτή είναι η προσέγγιση της ελεύθερης αγοράς, έτσι δημιουργούμε ένα «μισθό διαβίωσης».

Ο κ. Umunna θα πρέπει να είναι πιο προσεκτικός στα επιχειρήματά του, δεν μπορείτε να ζητήσετε δίκαιους μισθούς, αλλά να απασχολείτε προσωπικό χωρίς πραγματική αμοιβή. Επίσης, δεν μπορείτε να δημιουργήσετε ζωντανό μισθό προσθέτοντας περισσότερους ρυθμιστικούς κανόνες. Με τη μείωση του ρυθμιστικού φόρτου, μπορούμε να δημιουργήσουμε μεγαλύτερη οικονομική δραστηριότητα για όλους.

Μοιραστείτε αυτό το άρθρο: