Συμφωνία για την κινητικότητα του εργατικού δυναμικού: Οι Φιλελεύθεροι και οι Δημοκράτες γιορτάζουν μια νέα εποχή ισχυρότερων δικαιωμάτων των εργαζομένων στην ΕΕ

Η 6η Μαΐου σηματοδοτεί ένα πολυαναμενόμενο και πολύ αναγκαίο άλμα προς τα εμπρός για την ελεύθερη κυκλοφορία των εργαζομένων και μια εύρυθμα λειτουργούσα ενιαία αγορά, καθώς η Επιτροπή Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων (EMPL) εγκρίνει τη συμφωνία τριμερούς διαλόγου, η οποία ενισχύει και βελτιώνει σημαντικά τον διασυνοριακό συντονισμό των συστημάτων κοινωνικής ασφάλισης. Στην πράξη, αυτό σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι, οι επιχειρήσεις και οι εθνικές διοικήσεις σύντομα θα επωφεληθούν από σαφείς, σύγχρονους, αποτελεσματικούς και απλούστερους κανόνες της ΕΕ για την προστασία των κοινωνικών δικαιωμάτων ενός ατόμου, συμπεριλαμβανομένων των επιδομάτων ασθένειας, γονικής μέριμνας, συνταξιοδότησης και ανεργίας, όταν μετακινείται εντός της ΕΕ, του ΕΟΧ και της Ελβετίας.

Επιπλέον, η συμφωνία εισάγει ισχυρές νέες διασφαλίσεις για τον εντοπισμό και την καταπολέμηση της απάτης. Συγκεκριμένα, οι νέοι κανόνες αντιμετωπίζουν τις εταιρείες-εικονίδια, βελτιώνουν την προστασία των εργαζομένων που εργάζονται εκτός του κράτους μέλους τους, παρατείνουν τη διάρκεια της διασυνοριακής εξαγωγής του επιδόματος ανεργίας, θεσπίζουν νέους κανόνες που καθιστούν το κράτος μέλος απασχόλησης υπεύθυνο για την υποστήριξη των διασυνοριακών εργαζομένων που χάνουν τις δουλειές τους και εκσυγχρονίζουν τις διατάξεις για τη μακροχρόνια φροντίδα και τα οικογενειακά επιδόματα.

Ενώ η Renew Europe εκφράζει τη λύπη της για το γεγονός ότι μια συμφωνία επί του θέματος βρίσκεται σε αδιέξοδο σχεδόν εδώ και μια δεκαετία, είμαστε περήφανοι που συμμετείχαμε ενεργά στη διασφάλιση της επιτέλους επίτευξης μιας διοργανικής συμφωνίας. Η Jana Toom εκπροσώπησε την Renew Europe στις διαπραγματεύσεις: «Τα εκατομμύρια Ευρωπαίων που εργάζονται στο εξωτερικό δεν είναι μόνο ζωτικής σημασίας παράγοντες που συμβάλλουν στις οικονομίες υποδοχής τους, αλλά και η ζωντανή μηχανή της ευρωπαϊκής ολοκλήρωσης. Οι νέοι κανόνες στους οποίους τελικά συμφωνήσαμε καθιστούν την εμπειρία για τους μετακινούμενους εργαζόμενους και τις εμπλεκόμενες χώρες απλούστερη και δικαιότερη, ενώ παράλληλα ενισχύουν την ενιαία αγορά μας».

Μοιραστείτε αυτό το άρθρο: