PESPod #27: Πρόβλεψη των δεξιοτήτων του μέλλοντος

Το τελευταίο επεισόδιο του PESPod, του podcast του Ευρωπαϊκού Δικτύου Δημόσιων Υπηρεσιών Απασχόλησης (Δίκτυο PES), διερευνά πώς οι PES βοηθούν τα άτομα που αναζητούν εργασία και τους εργοδότες να προετοιμαστούν για τις δεξιότητες που απαιτούνται στην αγορά εργασίας του αύριο.

Σε ολόκληρη την Ευρώπη, οι τριπλές μεταβάσεις της ψηφιοποίησης, της δημογραφικής αλλαγής και της οικολογικής μετάβασης στην αγορά εργασίας αναδιαμορφώνουν τις απαιτήσεις εργασίας. Αυτό το επεισόδιο εξετάζει πώς ανταποκρίνονται οι ΔΥΑ με ισχυρότερη πληροφόρηση για τις δεξιότητες, καλύτερη ανάλυση δεδομένων και πιο ευέλικτα προγράμματα κατάρτισης.

Σε αυτό το επεισόδιο, ο παρουσιαστής David Poyser συνοδεύεται από τη Sophia Cooper (Επικεφαλής Εκπαίδευσης) και τον Gabriele Marconi (Επιστήμονα Δεδομένων) από την Υπηρεσία Επαγγελματικής Εκπαίδευσης του Λουξεμβούργου (ADEM - Agence pour le developpement de l'emploi). Μαζί, συζητούν πώς η ADEM αξιοποιεί την επιστήμη δεδομένων και τους αλγόριθμους για τον εντοπισμό και την ανάλυση δεξιοτήτων στην αγορά εργασίας του Λουξεμβούργου και πώς τα αποτελέσματα επηρεάζουν τον σχεδιασμό προγραμμάτων κατάρτισης για την κάλυψη των αναγκών των εργοδοτών.

Ο Gabriele περιγράφει πώς εισάγεται η αντιστοίχιση θέσεων εργασίας βάσει δεξιοτήτων, ώστε να δοθεί μια σαφέστερη εικόνα για το τι μπορούν να προσφέρουν οι αναζητούντες εργασία και τι χρειάζονται οι εργοδότες. Περιγράφει πώς οι αλγόριθμοι του ADEM εξάγουν δεξιότητες από ανοιχτές κενές θέσεις εργασίας και τις τροφοδοτούν στην πλατφόρμα jobinsights.lu, η οποία παρακολουθεί τις τάσεις σε όλα τα επαγγέλματα και τους τομείς. Εν τω μεταξύ, η Sophia περιγράφει πώς ο συνδυασμός ποσοτικής και ποιοτικής νοημοσύνης μπορεί να διαμορφώσει προγράμματα επανεκπαίδευσης και αναβάθμισης δεξιοτήτων και δίνει παράδειγμα για το πώς το ADEM χρησιμοποιεί τις πληροφορίες για να προσαρμοστεί γρήγορα στις ανάγκες των εργοδοτών.

Το επεισόδιο διερευνά επίσης τα διδάγματα που αντλήθηκαν, παραδείγματα προγραμμάτων που αναπτύχθηκαν ως αποτέλεσμα των δεδομένων που συλλέχθηκαν και πώς οι ΔΥΑ μπορούν να υιοθετήσουν μια στροφή προς προσεγγίσεις που βασίζονται στις δεξιότητες.

Τα βασικά θέματα που συζητήθηκαν περιλαμβάνουν:

• Αναβάθμιση δεξιοτήτων και επανειδίκευση σε μια μεταβαλλόμενη αγορά εργασίας στο Λουξεμβούργο

Η ψηφιοποίηση, η υιοθέτηση της Τεχνητής Νοημοσύνης και οι ευρύτερες οικονομικές μεταβολές οδηγούν σε αλλαγές στα περισσότερα επαγγέλματα. Ορισμένες ειδικότητες πληροφορικής συρρικνώνονται, ενώ άλλες, όπως η κυβερνοασφάλεια και η επιστήμη δεδομένων, επεκτείνονται, υπογραμμίζοντας την ανάγκη για συνεχή ανάπτυξη δεξιοτήτων.

• Αντιστοίχιση δεξιοτήτων βάσει δεξιοτήτων για την καλύτερη αντανάκλαση των αναγκών της αγοράς εργασίας

Το ADEM στρέφεται προς την αντιστοίχιση δεξιοτήτων με βάση τις δεξιότητες για να βελτιώσει τη συνάφεια των προτάσεων εργασίας. Συνδυάζοντας επαγγέλματα, προσόντα και δεξιότητες, το PES μπορεί να βοηθήσει όσους αναζητούν εργασία και τους εργοδότες να εντοπίσουν ευκαιρίες με μεγαλύτερη ακρίβεια, ιδίως όταν οι αναζητούντες εργασία διαθέτουν εγκάρσιες δεξιότητες που εφαρμόζονται σε διάφορους ρόλους ή τομείς.

• Εργαλεία βασισμένα σε δεδομένα για την υποστήριξη της συλλογής πληροφοριών δεξιοτήτων και την ενημέρωση του σχεδιασμού της εκπαίδευσης

Το ADEM χρησιμοποιεί αλγόριθμους για την εξαγωγή δεδομένων δεξιοτήτων από ανοιχτές κενές θέσεις εργασίας και συνδυάζει αυτές τις πληροφορίες με ευρύτερες πληροφορίες για την αγορά εργασίας, τις τάσεις των κενών θέσεων εργασίας και τον κατάλογο ελλείψεων επαγγελμάτων στο Λουξεμβούργο, για να υποστηρίξει τη λήψη αποφάσεων βάσει τεκμηρίων.

• Ευκινησία, συνεργασία και κοινή νοοτροπία για την υποστήριξη μιας προσέγγισης βασισμένης σε δεξιότητες

Η στροφή προς μεθόδους που βασίζονται σε δεξιότητες απαιτεί ευελιξία, συνεργασία μεταξύ ομάδων και συνεχή διάλογο με τα ενδιαφερόμενα μέρη και τους εργοδότες. Οι προσεγγίσεις που βασίζονται σε δεδομένα είναι πιο αποτελεσματικές όταν συνδυάζονται με ανθρώπινη διορατικότητα και την ικανότητα γρήγορης προσαρμογής. 

Για περισσότερες πληροφορίες:

Κάντε κλικ εδώ για να ακούσετε ολόκληρο το επεισόδιο του PESPod 27: Πρόβλεψη των δεξιοτήτων του μέλλοντος

Αν έχετε σχόλια σχετικά με αυτό το επεισόδιο ή θέλετε να προτείνετε μελλοντικά θέματα, γράψτε στη διεύθυνση: [προστασία μέσω email]

The Κέντρο Γνώσεων Δικτύου PES   Βάση δεδομένων πρακτικών PES διαθέτουν επίσης ένα ευρύ φάσμα πληροφοριών και εμπνευσμένων πρακτικών σχετικά με την οργάνωση και τις υπηρεσίες των Δημόσιων Υπηρεσιών Απασχόλησης σε όλη την Ευρώπη. Αυτό περιλαμβάνει ένα Πρακτική των ΔΥΑ σχετικά με την εξαγωγή δεξιοτήτων από προσφορές εργασίας από το Λουξεμβούργο 

Λάβετε τις τελευταίες ενημερώσεις από το Δίκτυο PES 

Λάβετε τα τελευταία νέα, εκδηλώσεις και δημοσιεύσεις του Δικτύου PES σχετικά με τα θέματα προτεραιότητας για το 2026. Εγγραφή για να λαμβάνετε το ενημερωτικό δελτίο του Δικτύου PES!  

Μπορείτε επίσης να παρακολουθείτε τις τελευταίες εξελίξεις από τα μέλη του Δικτύου PES στην ομάδα LinkedIn του Δικτύου PES. Πατήστε εδώ να συμμετέχω.

Μοιραστείτε αυτό το άρθρο: